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Fiche pratique

Conseil de prud'hommes (CPH) : déroulement d'une affaire

Vérifié le 27/11/2024 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Le conseil de prud'hommes règle les litiges individuels entre un employeur et un salarié survenus à l'occasion de tout contrat de travail. Les parties sont convoquées. Il peut y avoir une séance de <a href="https://stmeen-montauban.fr/guide-des-demarches-pour-les-particuliers-service-public-fr/?xml=R60984">conciliation</a> avant le jugement. Le conseil de prud'hommes peut ordonner des mesures dans le cadre d'une procédure de <a href="https://stmeen-montauban.fr/guide-des-demarches-pour-les-particuliers-service-public-fr/?xml=R57732">référé</a> ou de requalification. Que se passe-t-il lorsque le salarié ou l'employeur ont déposé une <a href="https://stmeen-montauban.fr/guide-des-demarches-pour-les-particuliers-service-public-fr/?xml=R12542">requête </a>auprès du CPH ? Nous vous présentons les informations à connaître.

Plusieurs types de procédures existent devant le conseil de prud’hommes.

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