Entreprise

Fiche pratique

Régime fiscal des rémunérations des dirigeants de société (personne physique)

Vérifié le 17/02/2025 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)

Les rémunérations perçues par le dirigeant d'une société sont soumises à imposition. Leur régime fiscal dépend du régime d'imposition de la société dirigée, du type de rémunération (dividendes, salaires, etc.) et du statut éventuel d'associé du dirigeant.

Le dirigeant d'une société peut percevoir différents types de rémunérations :

  • Rémunération au titre du <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R59361">mandat social</a> qu'il exerce
  • S'il a une avance en <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=F32966">compte courant d'associé</a> : des intérêts
  • S'il est également associé de la société : il peut recevoir des dividendes
  • S'il exerce des fonctions techniques en plus de son mandat social : il peut recevoir une rémunération au titre de son contrat de travail
  • Pour le dirigeant de <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R55196">SA</a> qui exerce des fonctions d'administrateur ou de membre du conseil de surveillance  :une rémunération au titre de ce mandat

Le régime fiscal applicable dépend du type de rémunération.

La rémunération perçue par le dirigeant au titre de son mandat social est soumise à <span class="miseenevidence">l'impôt sur le revenu (IR)</span> dans la catégorie des<span class="expression"> traitements et salaires</span>.

Comment déclarer sa rémunération ?

Le dirigeant doit déclarer la rémunération de son mandat social perçue au titre de l'année 2024 au moment de sa <span class="miseenevidence">déclaration annuelle des revenus de l'année 2024</span>, faite en mai/juin 2025.

Le montant de cette rémunération doit être indiqué à l'une des lignes suivantes en fonction du statut du dirigeant :

  • Dirigeant majoritaire SARL, gérant associé SCA : ligne <span class="expression">« Revenus des associés et gérants »</span> (1GB à 1JB) de la partie <span class="expression">« traitements, salaires, pensions, rentes »</span> du <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R1281">formulaire cerfa n°2042</a>
  • Autres dirigeants : ligne <span class="expression">« traitements et salaires »</span> (1AJ à 1DJ) de la partie <span class="expression">« traitements, salaires, pensions, rentes »</span> du <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R1281">formulaire cerfa n°2042</a>

Il doit faire sa déclaration en ligne sur impôts.gouv.fr via son <span class="miseenevidence">espace Particulier</span> :

Service en ligne
Impôts : accéder à votre espace Particulier

Accéder au service en ligne  

Ministère chargé des finances

La période au cours de laquelle le dirigeant doit déclarer ses impôts varie en fonction du département dans lequel il réside. Nous mettons à disposition un simulateur permettant de connaître la date limite de déclaration en renseignant le département :

Simulateur
Vérifier la date limite de votre déclaration de revenus

La date limite pour transmettre votre déclaration varie selon votre département et selon que vous effectuez celle-ci en ligne ou sur formulaire papier.

Accéder au simulateur  

Direction de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre

Comment est imposée la rémunération du mandat social ?

La rémunération du mandat social du dirigeant est intégrée aux revenus imposables au barème progressif du dirigeant. S'il dispose d'autres revenus imposables au barème progressif de l'impôt sur le revenu (rémunération d'un contrat de travail par exemple), tous ces revenus sont additionnés pour être imposés ensemble au barème progressif.

Un abattement de <span class="valeur">10 %</span> est appliqué sur ces revenus avant imposition pour prendre en compte les <span class="miseenevidence">frais professionnels</span> courants du dirigeant. Il s'agit par exemple des dépenses de déplacement entre le domicile et le travail, des frais de restauration sur le lieu de travail.

  À savoir

Le dirigeant peut opter pour qu'à la place de l'abattement de <span class="valeur">10 %</span>, ses frais professionnels soient déduits pour leur montant réel. Il doit alors conserver tous les justificatifs de ses dépenses professionnelles.

En fonction du montant des revenus, l'administration fiscale applique le barème progressif suivant :

Barème progressif applicable aux revenus de 2024

Tranches de revenus

Taux d'imposition de la tranche de revenu

Jusqu'à <span class="valeur">11 497 €</span>

<span class="valeur">0 %</span>

De <span class="valeur">11 498 €</span> à  <span class="valeur">29 315 €</span>

<span class="valeur">11 %</span>

De  <span class="valeur">29 316 €</span> à  <span class="valeur">83 823 €</span>

<span class="valeur">30 %</span>

De  <span class="valeur">83 824 €</span> à <span class="valeur">180 294 €</span>

<span class="valeur">41 %</span>

Plus de <span class="valeur">180 294 €</span>

<span class="valeur">45 %</span>

Une fois que les taux sont appliqués sur les différentes tranches couvertes par les revenus du dirigeant, un taux unique est déterminé et appliqué chaque mois. Les impôts sont ensuite prélevés à la source par l'administration fiscale.

Pour en savoir plus sur le prélèvement à la source, vous pouvez consulter la <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=F34009">fiche dédiée</a>.

La rémunération est-elle déductible du résultat de la société ?

La rémunération versée au dirigeant est <span class="miseenevidence">déductible du résultat fiscal</span> de la société si toutes les conditions suivantes sont remplies :

  • Elle doit correspondre à un <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R58759">travail effectif</a>.
  • Elle ne doit pas être excessive par rapport au service rendu (par exemple, la rémunération ne doit pas être disproportionnée par rapport au chiffre d'affaires de la société, aux bénéfices et aux autres rémunérations).

Lorsqu'une somme est déduite du résultat fiscal d'une société, elle n'est pas prise en compte dans le calcul de l'impôt sur les sociétés.

Pour en savoir plus sur les sommes déductibles du résultat d'une société, vous pouvez consulter la <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=F31973">fiche dédiée</a>.

Les intérêts d'un compte courant d'associé perçus par le dirigeant constituent une forme de rémunération pour le dirigeant. Ils sont soumis à <span class="miseenevidence">l'impôt sur le revenu (IR)</span> dans la catégorie des <span class="expression">revenus de capitaux mobiliers</span>.

Pour en savoir plus sur le compte courant d'associé, vous pouvez consulter la <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=F32966">fiche dédiée</a>.

Comment sont imposés les intérêts ?

La rémunération du compte courant d'associé perçue par le dirigeant est <span class="miseenevidence">automatiquement</span> soumise au <span class="miseenevidence">prélèvement forfaitaire unique (PFU)</span>. En revanche, le dirigeant peut opter pour que cette rémunération soit soumise au barème progressif de l'impôt sur le revenu (IR).

Peu importe l'option choisie, un <span class="miseenevidence">prélèvement forfaitaire non libératoire (PFNL)</span> de <span class="valeur">12,8 %</span> est appliqué automatiquement sur la rémunération au moment de son versement. Il constitue un acompte d'impôt sur le revenu. En cas d'excédent, la différence est remboursée au dirigeant.

Ce prélèvement forfaitaire est non libératoire car il ne s'agit en réalité que du paiement d'un <span class="miseenevidence">acompte</span> de l'impôt sur le revenu à payer l'année suivante. Le paiement de l'acompte est réalisé par l'établissement de paiement chargé de verser les revenus de capitaux mobiliers au dirigeant.

Le dirigeant peut demander à être dispensé du prélèvement forfaitaire non libératoire (PFNL) s'il remplit une des conditions suivantes :

  • S'il est seul : son <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R57854">revenu fiscal de référence</a> de <span class="miseenevidence">l'avant-dernière année</span> était inférieur à <span class="valeur">50 000 €</span> lors du paiement de l'acompte
  • S'il est marié ou pacsé : son revenu fiscal de référence de <span class="miseenevidence">l'avant dernière année</span> était inférieur à <span class="valeur">75 000 €</span> lors du paiement de l'acompte.

Il doit faire la demande de dispense à son établissement financier <span class="miseenevidence">au plus tard le 30 novembre de l'année précédent</span> celle du paiement des revenus. Il doit joindre à sa demande de dispense une attestation sur l'honneur dans laquelle il indique répondre aux conditions de revenus.

L'imposition définitive de la rémunération intervient ensuite au moment de la déclaration de revenus de l'année au cours de laquelle la rémunération a été perçue.

Le régime fiscal applicable à la rémunération est soit celui du prélèvement forfaitaire unique, soit celui du barème de l'impôt sur le revenu sur option :

Le prélèvement forfaitaire unique est égal à <span class="valeur">30 %</span>, il est composé d'un taux à <span class="valeur">12,8 %</span> correspondant à l'impôt sur le revenu et d'un taux à <span class="valeur">17,2 %</span> correspondant aux charges sociales.

Le PFNL est égal au PFU. Ainsi, l'acompte versé par l'établissement de paiement au moment du versement de sa rémunération au dirigeant couvre le montant de l'impôt dont il est redevable dans la catégorie des revenus de capitaux mobiliers.

Le dirigeant doit opter pour que sa rémunération soit soumise au barème progressif de l'impôt sur le revenu.

Pour opter, il doit cocher la case 2OP du <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R1281">formulaire cerfa n°2042</a> au moment de sa déclaration de revenu.

 Attention :

S'il décide d'opter pour que sa rémunération soit imposée au barème progressif, l'option s'applique à toutes les rémunérations perçues dans la catégorie des revenus de capitaux mobiliers et plus-values de cession de valeurs mobilières (dividendes, etc.).

Une fois l'option prise, la rémunération du compte courant d'associé est <span class="miseenevidence">intégrée aux revenus imposés au barème progressif</span>du dirigeant. S'il dispose d'autres revenus imposables au barème progressif de l'impôt sur le revenu (rémunération du mandat social ou d'un contrat de travail par exemple), tous ces revenus sont additionnés pour être imposés ensemble au barème progressif.

Un abattement de <span class="valeur">10 %</span> est appliqué sur ces revenus avant imposition pour prendre en compte les <span class="miseenevidence">frais professionnels</span> courants du dirigeant. Il s'agit par exemple des dépenses de déplacement entre le domicile et le travail, des frais de restauration sur le lieu de travail.

  À savoir

Le dirigeant peut opter pour que ses frais professionnels soient déduits pour leur montant réel à la place de l'abattement de <span class="valeur">10 %</span>. Il doit cependant garder tous les justificatifs de ses dépenses professionnelles.

En fonction du montant des revenus, l'administration fiscale applique le barème progressif suivant :

Barème progressif applicable aux revenus de 2024

Tranches de revenus

Taux d'imposition de la tranche de revenu

Jusqu'à <span class="valeur">11 497 €</span>

<span class="valeur">0 %</span>

De <span class="valeur">11 498 €</span> à  <span class="valeur">29 315 €</span>

<span class="valeur">11 %</span>

De  <span class="valeur">29 316 €</span> à  <span class="valeur">83 823 €</span>

<span class="valeur">30 %</span>

De  <span class="valeur">83 824 €</span> à <span class="valeur">180 294 €</span>

<span class="valeur">41 %</span>

Plus de <span class="valeur">180 294 €</span>

<span class="valeur">45 %</span>

Une fois que les différents taux sont appliqués sur les chacune des tranches couvertes par les revenus du dirigeant, un taux unique est déterminé et appliqué chaque mois. Les impôts sont ensuite prélevés à la source par l'administration fiscale.

Pour en savoir plus sur le prélèvement à la source, vous pouvez consulter la <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=F34009">fiche dédiée</a>.

 Attention :

Le PFNL n'est pas forcément égal au montant de l'imposition au barème progressif des revenus de capitaux mobiliers du dirigeant. Si l'acompte versé est supérieur au montant de l'impôt, l'excédent est remboursé au dirigeant.

Pour en savoir plus sur l'imposition des revenus mobiliers, vous pouvez consulter la page correspondante sur <a href="https://www.impots.gouv.fr/portail/particulier/les-revenus-mobiliers" target="_blank">impots.gouv.fr</a>.

Comment déclarer les intérêts d'un compte courant d'associé ?

La déclaration d'impôts du dirigeant varie en fonction de la manière dont sa rémunération est imposée : soit au PFU, soit au barème de l'impôt sur le revenu.

  • Le dirigeant doit déclarer la rémunération qu'il perçoit au titre de l'année 2024 au moment de sa <span class="miseenevidence">déclaration annuelle des revenus de l'année 2024</span>, faite en mai/juin 2025.

    Le montant de cette rémunération doit être indiqué à la ligne <span class="expression">«Autres revenus distribués et assimilés »</span> (2TS) de la partie <span class="expression">« Revenus de capitaux mobiliers »</span> du <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R1281">formulaire cerfa n° 2042</a>

    Il doit faire sa déclaration en ligne sur impôt.gouv.fr via son <span class="miseenevidence">espace particulier</span> :

    Service en ligne
    Impôts : accéder à votre espace Particulier

    Accéder au service en ligne  

    Ministère chargé des finances

      À savoir

    Le montant de l'acompte versé par la société est prérempli à la ligne <span class="expression">«Prélèvement forfaitaire non libératoire déjà versé »</span> (2CK) de la partie <span class="expression">« Revenus de capitaux mobiliers »</span> du <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R1281">formulaire cerfa n° 2042</a>.

    La période au cours de laquelle le dirigeant doit déclarer ses impôts varie en fonction du département dans lequel il habite. Nous mettons à disposition un simulateur permettant de connaître directement cette date en renseignant son département de résidence :

    Simulateur
    Vérifier la date limite de votre déclaration de revenus

    La date limite pour transmettre votre déclaration varie selon votre département et selon que vous effectuez celle-ci en ligne ou sur formulaire papier.

    Accéder au simulateur  

    Direction de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre

  • Le dirigeant doit déclarer la rémunération qu'il perçoit au titre de son mandat social au titre de l'année 2023 au moment de sa <span class="miseenevidence">déclaration annuelle des revenus de l'année 2023</span>, faite en mai/juin 2024.

    Le montant de cette rémunération doit être indiqué à la ligne <span class="expression">«Autres revenus distribués et assimilés »</span> (2TS) de la partie <span class="expression">« Revenus de capitaux mobiliers »</span> du <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R1281">formulaire cerfa n° 2042</a>

    Il doit faire sa déclaration en ligne sur impôt.gouv.fr via son <span class="miseenevidence">espace particulier</span> :

    Service en ligne
    Impôts : accéder à votre espace Particulier

    Accéder au service en ligne  

    Ministère chargé des finances

      À savoir

    Le montant de l'acompte versé par la société est prérempli à la ligne <span class="expression">«Prélèvement forfaitaire non libératoire déjà versé »</span> (2CK) de la partie <span class="expression">« Revenus de capitaux mobiliers »</span> du <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R1281">formulaire cerfa n° 2042</a>.

    La période au cours de laquelle le dirigeant doit déclarer ses impôts varie en fonction du département dans lequel il habite. Nous mettons à disposition un simulateur permettant de connaître directement cette date en renseignant son département de résidence :

    Simulateur
    Vérifier la date limite de votre déclaration de revenus

    La date limite pour transmettre votre déclaration varie selon votre département et selon que vous effectuez celle-ci en ligne ou sur formulaire papier.

    Accéder au simulateur  

    Direction de l'information légale et administrative (Dila) - Premier ministre

La rémunération est-elle déductible du résultat de la société ?

Les intérêts versés aux associés qui détiennent un compte courant sont déductibles du résultat fiscal de la société.

Toutefois, cette déduction est limitée fiscalement par un taux maximal d'intérêts déductibles, également appelé « taux de référence  ». Son montant varie <span class="miseenevidence">en fonction de la date de clôture</span> de l'exercice de la société.

Ainsi, lorsque le taux d'intérêt (fixé par les statuts ou la convention) est <span class="miseenevidence">supérieur au taux de référence</span>, la partie excédentaire des intérêts versés à l'associé <span class="miseenevidence">n'est pas déductible</span> du bénéfice imposable de la société.

Taux maximal d'intérêts déductibles pour un exercice de 12 mois

Clôture de l'exercice

Taux de référence

Du 31 janvier au 27 février 2023

<span class="valeur">2,55 %</span>

Du 28 février au 30 mars 2023

<span class="valeur">2,83 %</span>

Du 31 mars au 29 avril 2023

<span class="valeur">3,17 %</span>

Du 30 avril au 30 mai 2023

<span class="valeur">3,46 %</span>

Du 31 mai au 29 juin 2023

<span class="valeur">3,75 %</span>

Du 30 juin au 30 juillet 2023

<span class="valeur">4,07 %</span>

Du 31 juillet au 30 août 2023

<span class="valeur">4,36 %</span>

Du 31 août au 29 septembre 2023

<span class="valeur">4,65 %</span>

Du 30 septembre au 30 octobre 2023

<span class="valeur">4,95 %</span>

Du 31 octobre au 29 novembre 2023

<span class="valeur">5,18 %</span>

Du 30 novembre au 30 décembre 2023

<span class="valeur">5,39 %</span>

Du 31 décembre 2023 au 30 janvier 2024

<span class="valeur">5,57 %</span>

Du 31 Janvier 2024 au 28 février 2024

<span class="valeur">5,70 %</span>

Du 29 février 2024 au 30 mars 2024

<span class="valeur">5,81 %</span>

Du 31 mars 2024 au 29 avril 2024 

<span class="valeur">5,88 %</span>

Du 30 avril au 30 mai 2024

<span class="valeur">5,92 %</span>

Du 31 mai au 29 juin 2024

<span class="valeur">5,96 %</span>

Du 30 juin au 30 juillet 2024

<span class="valeur">5,96 %</span>

Du 31 juillet au 30 août 2024

<span class="valeur">5,97 %</span>

Du 31 août au 29 septembre 2024

<span class="valeur">5,97 %</span>

Du 30 septembre au 30 octobre 2024

<span class="valeur">5,93 %</span>

Du 31 octobre au 29 novembre 2024

<span class="valeur">5,90 %</span>

Du 30 novembre au 30 décembre 2024

<span class="valeur">5,87 %</span>

Du 31 décembre 2024 au 30 janvier 2025

<span class="valeur">5,75 %</span>

Du 31 janvier 2025 au 27 février 2025

<span class="valeur">5,70 %</span>

Du 28 février 2025 au 30 mars 2025

<span class="valeur">5,65 %</span>

Du 31 mars au 29 avril 2025

<span class="valeur">5,49 %</span>

Du 30 avril au 30 mai 2025

<span class="valeur">5,41 %</span>

Du 31 mai au 29 juin 2025

<span class="valeur">5,32 %</span>

Ainsi les intérêts, perçus par le dirigeant associé, déductibles du résultat de la société qu'il dirige ne sont <span class="miseenevidence">pas imposés à l'impôt sur les sociétés</span>. Ils sont uniquement imposés au niveau du dirigeant à l'impôt sur le revenu.

La partie excédentaire est quant à elle imposée à la fois au niveau de la société à l'impôt sur les sociétés et au niveau du dirigeant à l'impôt sur le revenu.

Pour en savoir plus sur les sommes déductibles du résultat d'une société, vous pouvez consulter notre fiche sur les <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=F31973">charges déductibles du résultat fiscal.</a>

Les dividendes perçus par le dirigeant sont soumis à <span class="miseenevidence">l'impôt sur le revenu</span> dans la catégorie des <span class="expression">revenus de capitaux mobiliers</span>.

Comment sont imposés les dividendes ?

Les dividendes perçus par le dirigeant est <span class="miseenevidence">automatiquement</span> soumise au <span class="miseenevidence">prélèvement forfaitaire unique (PFU)</span>. En revanche, le dirigeant peut opter pour que cette rémunération soit soumise au barème progressif de l'impôt sur le revenu (IR).

Peu importe l'option choisie, un <span class="miseenevidence">prélèvement forfaitaire non libératoire (PFNL)</span> de <span class="valeur">12,8 %</span> est appliqué automatiquement sur la rémunération au moment de son versement. Il constitue un acompte d'impôt sur le revenu. En cas d'excédent, la différence est remboursée au dirigeant.

Ce prélèvement forfaitaire est non libératoire car il ne s'agit en réalité que du paiement d'un <span class="miseenevidence">acompte</span> de l'impôt sur le revenu à payer l'année suivante. Le paiement de cet acompte est réalisé par l'établissement de paiement chargé de verser les revenus de capitaux mobiliers au dirigeant.

Le dirigeant peut demander à être dispensé du prélèvement forfaitaire non libératoire (PFNL) s'il se trouve dans une des situations suivantes :

  • S'il est seul : son <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R57854">revenu fiscal de référence</a> de <span class="miseenevidence">l'avant-dernière année</span> était inférieur à <span class="valeur">50 000 €</span> lors du paiement de l'acompte
  • S'il est marié ou pacsé : son revenu fiscal de référence de <span class="miseenevidence">l'avant-dernière année</span> était inférieur à <span class="valeur">75 000 €</span> lors du paiement de l'acompte.

Il doit faire la demande de dispense à son établissement financier <span class="miseenevidence">au plus tard le 30 novembre de l'année précédent</span> celle du paiement des revenus. Il doit joindre à sa demande de dispense une attestation sur l'honneur dans laquelle il indique répondre aux conditions de revenus.

L'imposition définitive de la rémunération intervient ensuite au moment de la déclaration de revenus de l'année au cours de laquelle la rémunération a été perçue.

Le régime fiscal applicable aux dividendes est soit celui du prélèvement forfaitaire unique, soit celui du barème de l'impôt sur le revenu sur option.

Le prélèvement forfaitaire unique (PFU) est égal à <span class="valeur">30 %</span> : il est composé d'un taux à <span class="valeur">12,8 %</span> correspondant à l'impôt sur le revenu et d'un taux à <span class="valeur">17,2 %</span> correspondant aux charges sociales.

Le PFNL est égal au PFU. Ainsi, l'acompte versé par l'établissement de paiement au moment du versement de sa rémunération au dirigeant couvre le montant de l'impôt dont il est redevable dans la catégorie des revenus de capitaux mobiliers.

Le dirigeant <span class="miseenevidence">doit opter</span> pour que ses dividendes soient soumis au barème progressif de l'impôt sur le revenu.

Pour opter, le dirigeant doit <span class="miseenevidence">cocher la case 2OP</span> du <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R1281">formulaire cerfa n°2042</a> au moment de sa déclaration de revenu.

Lorsque les dividendes sont imposés selon le barème progressif, un <span class="miseenevidence">abattement de</span> <span class="valeur">40 %</span> est appliqué en amont. Autrement-dit <span class="valeur">40 %</span> des dividendes ne sont pas soumis au barème progressif de l'impôt sur le revenu. Cet abattement ne s'applique pas à tous les revenus appartenant à la catégorie des revenus de capitaux mobiliers. Par exemple, la rémunération du mandat d'administrateur soumise sur option au barème progressif ne peut pas bénéficier de cet abattement.

 Attention :

Si le dirigeant décide d'opter pour que ses dividendes soient imposés au barème progressif, l'option s'applique à toutes ses rémunérations perçues dans la catégorie des revenus de capitaux mobiliers et plus-values de cession de valeurs mobilières (rémunération du mandat d'administrateur,...).

Une fois l'option prise, les dividendes sont <span class="miseenevidence">intégrés aux revenus imposés au barème progressif</span> du dirigeant. S'il dispose d'autres revenus imposables au barème progressif de l'impôt sur le revenu (rémunération du mandat social ou d'un contrat de travail par exemple), tous ces revenus sont additionnés pour être imposés ensemble au barème progressif.

Un abattement de <span class="valeur">10 %</span> est appliqué sur ces revenus avant imposition pour prendre en compte les <span class="miseenevidence">frais professionnels</span> courants du dirigeant. Il s'agit par exemple des dépenses de déplacement entre le domicile et le travail, des frais de restauration sur le lieu de travail.

  À savoir

Le dirigeant peut opter pour qu'à la place de l'abattement de <span class="valeur">10 %</span>, ses frais professionnels soient déduits pour leur montant réel. Il doit cependant garder tous les justificatifs de ses dépenses professionnelles.

En fonction du montant des revenus, l'administration fiscale applique le barème progressif suivant :

Barème progressif applicable aux revenus de 2024

Tranches de revenus

Taux d'imposition de la tranche de revenu

Jusqu'à <span class="valeur">11 497 €</span>

<span class="valeur">0 %</span>

De <span class="valeur">11 498 €</span> à  <span class="valeur">29 315 €</span>

<span class="valeur">11 %</span>

De  <span class="valeur">29 316 €</span> à  <span class="valeur">83 823 €</span>

<span class="valeur">30 %</span>

De  <span class="valeur">83 824 €</span> à <span class="valeur">180 294 €</span>

<span class="valeur">41 %</span>

Plus de <span class="valeur">180 294 €</span>

<span class="valeur">45 %</span>

Une fois que les différents taux sont appliqués sur les différentes tranches couvertes par les revenus du dirigeant, un taux unique est déterminé et appliqué chaque mois. Les impôts sont ensuite prélevés à la source par l'administration fiscale.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre fiche sur le<a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=F34009"> prélèvement à la source.</a>

 Attention :

Le PFNL n'est pas forcément égal au montant de l'imposition au barème progressif des revenus de capitaux mobiliers du dirigeant. Si l'acompte versé est supérieur au montant de l'impôt, l'excédent est remboursé au dirigeant.

Pour en savoir plus sur l'imposition des revenus mobiliers, vous pouvez consulter la page correspondante sur <a href="https://www.impots.gouv.fr/portail/particulier/les-revenus-mobiliers" target="_blank">impots.gouv.fr</a>.

Comment déclarer les dividendes ?

La déclaration sur le revenu du dirigeant dépend de la manière dont la rémunération de son mandat d'administrateur est imposée : soit au PFU, soit au barème de l'impôt sur le revenu.

  • Le dirigeant doit déclarer la rémunération qu'il perçoit pour son mandat social au titre de l'année 2024 au moment de sa <span class="miseenevidence">déclaration annuelle des revenus de l'année 2024</span>, faite en mai/juin 2025.

    Le montant de cette rémunération doit être indiqué dans la partie « <span class="expression">Revenus des capitaux mobiliers</span> » à la ligne (2DC) <span class="expression">« Revenus des actions et parts »</span> du <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R1281">formulaire cerfa n° 2042</a>

    Il doit faire sa déclaration en ligne sur impôt.gouv.fr via son <span class="miseenevidence">espace particulier</span> :

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    Ministère chargé des finances

      À savoir

    Le montant de l'acompte versé par la société est prérempli à la ligne <span class="expression">«Prélèvement forfaitaire non libératoire déjà versé »</span> (2CK) de la partie <span class="expression">« Revenus de capitaux mobiliers »</span> du <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R1281">formulaire cerfa n°2042</a>.

    La période au cours de laquelle le dirigeant doit déclarer ses impôts varie en fonction du département dans lequel il habite. Nous mettons à disposition un simulateur permettant de connaître directement cette date en renseignant son département de résidence :

    Simulateur
    Vérifier la date limite de votre déclaration de revenus

    La date limite pour transmettre votre déclaration varie selon votre département et selon que vous effectuez celle-ci en ligne ou sur formulaire papier.

    Accéder au simulateur  

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  • Le dirigeant doit déclarer la rémunération qu'il perçoit au titre de son mandat au titre de l'année 2024 au moment de sa <span class="miseenevidence">déclaration annuelle des revenus de l'année 2024</span>, faite en mai/juin 2025.

    Le montant de cette rémunération doit être indiqué dans la partie « <span class="expression">Revenus des capitaux mobiliers</span> » à la ligne (2DC) <span class="expression">« Revenus des actions et parts »</span> du <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R1281">formulaire cerfa n° 2042</a>

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      À savoir

    Le montant de l'acompte versé par la société est prérempli à la ligne <span class="expression">«Prélèvement forfaitaire non libératoire déjà versé »</span> (2CK) de la partie <span class="expression">« Revenus de capitaux mobiliers »</span> du <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R1281">formulaire cerfa n°2042</a>.

    La période au cours de laquelle le dirigeant doit déclarer ses impôts varie en fonction du département dans lequel il habite. Nous mettons à disposition un simulateur permettant de connaître directement cette date en renseignant son département de résidence :

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Les dividendes sont-ils déductibles du résultat de la société ?

Les dividendes versés au dirigeants <span class="miseenevidence">ne sont pas déductibles</span> du résultat fiscal de la société. Avant d'être distribués, ces dividendes constituent les <span class="miseenevidence">bénéfices</span> de la société. Ainsi, ils sont soumis à l'impôt sur les sociétés (IS) au niveau de la société. Une fois distribués, ces dividendes sont taxés à l'impôt sur le revenu auprès de chaque associé ou actionnaire.

Pour en savoir plus sur l'impôt sur les sociétés, vous pouvez consulter la <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=F23575">fiche dédiée</a> sur notre site.

Le salaire perçu par le dirigeant au titre de son contrat de travail est soumis à <span class="miseenevidence">l'impôt sur le revenu</span> dans la catégorie des<span class="expression"> traitements et salaires</span>.

Comment déclarer un salaire  ?

Le dirigeant doit déclarer le salaire qu'il perçoit dans le cadre de son contrat de travail au titre de l'année 2024 au moment de sa <span class="miseenevidence">déclaration annuelle des revenus de l'année 2024</span>, faite en mai/juin 2025.

Le montant de cette rémunération doit être indiqué à la ligne <span class="expression">« Traitements et salaires »</span> (1AJ à 1DJ) de la partie <span class="expression">« traitements, salaires, pensions, rentes »</span> du <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R1281">formulaire cerfa n°2042</a>.

Il doit faire sa déclaration en ligne sur impôt.gouv.fr via son <span class="miseenevidence">espace particulier</span> :

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La période au cours de laquelle le dirigeant doit déclarer ses impôts varie en fonction du département dans lequel il habite. Nous mettons à disposition un simulateur permettant de connaître directement cette date en renseignant son département de résidence :

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Comment est imposé le salaire?

Le salaire du dirigeant est intégré aux revenus imposables au barème progressif du dirigeant.

S'il dispose d'autres revenus imposables au barème progressif de l'impôt sur le revenu (rémunération du mandat social par exemple), tous ses revenus sont additionnés pour être imposés ensemble au barème progressif.

Un abattement de <span class="valeur">10 %</span> est appliqué sur ces revenus avant imposition pour prendre en compte les <span class="miseenevidence">frais professionnels</span> courants du dirigeant. Il s'agit par exemple des dépenses de déplacement entre le domicile et le travail, des frais de restauration sur le lieu de travail.

  À savoir

Le dirigeant peut opter pour qu'à la place de l'abattement de <span class="valeur">10 %</span>, ses frais professionnels soient déduits pour leur montant réel. Il doit cependant garder tous les justificatifs de ses dépenses professionnelles.

En fonction du montant des revenus, l'administration fiscale applique le barème progressif suivant :

Barème progressif applicable aux revenus de 2024

Tranches de revenus

Taux d'imposition de la tranche de revenu

Jusqu'à <span class="valeur">11 497 €</span>

<span class="valeur">0 %</span>

De <span class="valeur">11 498 €</span> à  <span class="valeur">29 315 €</span>

<span class="valeur">11 %</span>

De  <span class="valeur">29 316 €</span> à  <span class="valeur">83 823 €</span>

<span class="valeur">30 %</span>

De  <span class="valeur">83 824 €</span> à <span class="valeur">180 294 €</span>

<span class="valeur">41 %</span>

Plus de <span class="valeur">180 294 €</span>

<span class="valeur">45 %</span>

Une fois que les différents taux sont appliqués sur les différentes tranches couvertes par les revenus du dirigeant, un taux unique est déterminé et appliqué chaque mois. Les impôts sont ensuite prélevés à la source par l'administration fiscale.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre fiche sur le <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=F34009">prélèvement à la source</a>.

Le salaire est-il déductible du résultat de la société ?

Les salaires versés au dirigeant sont <span class="miseenevidence">déductibles du résultat fiscal</span> de la société si <span class="miseenevidence">toutes les conditions suivantes</span> sont remplies :

  • Ils doivent correspondre à un <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R58759">travail effectif</a>.
  • Ils ne doivent pas être excessifs par rapport au service rendu (par exemple, le salaire ne doit pas être disproportionné par rapport au chiffre d'affaires de la société, au bénéfices et aux autres rémunérations).

Lorsqu'une somme est déduite du résultat fiscal d'une société, elle n'est pas prise en compte dans le calcul de l'impôt sur les sociétés (IS).

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre fiche sur les <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=F31973">charges déductibles du résultat fiscal</a>.

La rémunération perçue par le dirigeant au titre de son mandat d'administrateur ou de membre du conseil de surveillance est soumise à <span class="miseenevidence">l'impôt sur le revenu</span> dans la catégorie des <span class="expression">revenus de capitaux mobiliers</span>.

Comment est imposée la rémunération  ?

La rémunération du mandat d'administrateur ou de membre du conseil de surveillance perçue par le dirigeant est automatiquement soumise au prélèvement forfaitaire unique (PFU). En revanche, le dirigeant peut opter pour que cette rémunération soit soumise au barème progressif de l'impôt sur le revenu.

Peu importe l'option choisie, un <span class="miseenevidence">prélèvement forfaitaire non libératoire (PFNL)</span> de <span class="valeur">12,8 %</span> est appliqué automatiquement sur la rémunération au moment de son versement. Il constitue un acompte d'impôt sur le revenu. En cas d'excédent, la différence est remboursée au dirigeant.

Ce prélèvement forfaitaire est non libératoire car il ne s'agit en réalité que du paiement d'un <span class="miseenevidence">acompte</span> de l'impôt sur le revenu à payer l'année suivante. Le paiement de l'acompte est réalisé par l'établissement de paiement chargé de verser les revenus de capitaux mobiliers au dirigeant.

Le dirigeant peut demander à être dispensé du prélèvement forfaitaire non libératoire (PFNL) s'il remplit une des conditions suivantes :

  • S'il est seul : son <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R57854">revenu fiscal de référence</a> de <span class="miseenevidence">l'avant-dernière année</span> était inférieur à <span class="valeur">50 000 €</span> lors du paiement de l'acompte
  • S'il est marié ou pacsé : son revenu fiscal de référence de <span class="miseenevidence">l'avant-dernière année</span> était inférieur à <span class="valeur">75 000 €</span> lors du paiement de l'acompte.

Il doit faire la demande de dispense à son établissement financier <span class="miseenevidence">au plus tard le 30 novembre de l'année précédent</span> celle du paiement des revenus. Il doit joindre à sa demande de dispense une attestation sur l'honneur dans laquelle il indique répondre aux conditions de revenus.

L'imposition définitive de la rémunération intervient ensuite au moment de la déclaration de revenus de l'année au cours de laquelle la rémunération a été perçue.

Le régime fiscal applicable à la rémunération est soit celui du prélèvement forfaitaire unique, soit celui du barème de l'impôt sur le revenu sur option.

Le prélèvement forfaitaire unique est égal à <span class="valeur">30 %</span> : il est composé d'un taux à <span class="valeur">12,8 %</span> correspondant à l'impôt sur le revenu et d'un taux à <span class="valeur">17,2 %</span> correspondant aux charges sociales.

Le PFNL est égal au PFU. Ainsi, l'acompte versé par l'établissement de paiement au moment du versement de sa rémunération au dirigeant couvre le montant de l'impôt dont il est redevable dans la catégorie des revenus de capitaux mobiliers.

Le dirigeant doit opter pour que sa rémunération soit soumise au barème progressif de l'impôt sur le revenu.

Pour opter, le dirigeant doit cocher la case 2OP du <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R1281">formulaire cerfa n°2042</a> au moment de sa déclaration de revenu.

 Attention :

S'il décide d'opter pour que sa rémunération d'administrateur soit imposée au barème progressif, l'option s'applique à toutes les rémunérations perçues dans la catégorie des revenus de capitaux mobiliers et plus-values de cession de valeurs mobilières (dividendes,...).

Une fois l'option prise, la rémunération du mandat d'administrateur du dirigeant est <span class="miseenevidence">intégrée aux revenus imposable au barème progressif</span>du dirigeant. S'il dispose d'autres revenus imposables au barème progressif de l'impôt sur le revenu (rémunération du mandat social ou d'un contrat de travail par exemple), tous ces revenus sont additionnés pour être imposés ensemble au barème progressif.

Un abattement de <span class="valeur">10 %</span> est appliqué sur ces revenus avant imposition pour prendre en compte les <span class="miseenevidence">frais professionnels</span> courants du dirigeant. Il s'agit par exemple des dépenses de déplacement entre le domicile et le travail, des frais de restauration sur le lieu de travail.

  À savoir

Le dirigeant peut opter pour qu'à la place de l'abattement de <span class="valeur">10 %</span>, ses frais professionnels soient déduits pour leur montant réel. Il doit cependant garder tous les justificatifs de ses dépenses professionnelles.

En fonction du montant des revenus, l'administration fiscale applique le barème progressif suivant :

Barème progressif applicable aux revenus de 2024

Tranches de revenus

Taux d'imposition de la tranche de revenu

Jusqu'à <span class="valeur">11 497 €</span>

<span class="valeur">0 %</span>

De <span class="valeur">11 498 €</span> à  <span class="valeur">29 315 €</span>

<span class="valeur">11 %</span>

De  <span class="valeur">29 316 €</span> à  <span class="valeur">83 823 €</span>

<span class="valeur">30 %</span>

De  <span class="valeur">83 824 €</span> à <span class="valeur">180 294 €</span>

<span class="valeur">41 %</span>

Plus de <span class="valeur">180 294 €</span>

<span class="valeur">45 %</span>

Une fois que les différents taux sont appliqués sur les différentes tranches couvertes par les revenus du dirigeant, un taux unique est déterminé et appliqué chaque mois. Les impôts sont ensuite prélevés à la source par l'administration fiscale.

Pour en savoir plus sur le prélèvement à la source, vous pouvez consulter la <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=F34009">fiche dédiée</a>.

 Attention :

Le PFNL n'est pas forcément égal au montant de l'imposition au barème progressif des revenus de capitaux mobiliers du dirigeant. Si l'acompte versé est supérieur au montant de l'impôt, l'excédent est remboursé au dirigeant.

Pour en savoir plus sur l'imposition des revenus mobiliers, vous pouvez consulter la page correspondante sur <a href="https://www.impots.gouv.fr/portail/particulier/les-revenus-mobiliers" target="_blank">impots.gouv.fr</a>.

Comment déclarer la rémunération du mandat social du mandat d'administrateur ou de membre du conseil de surveillance ?

La déclaration sur le revenu du dirigeant varie en fonction de la manière dont la rémunération de son mandat d'administrateur est imposée : soit au PFU, soit au barème de l'impôt sur le revenu.

  • Le dirigeant doit déclarer la rémunération qu'il perçoit au titre de son mandat au titre de l'année 2024 au moment de sa <span class="miseenevidence">déclaration annuelle des revenus de l'année 2024</span>, faite en mai/juin 2025.

    Le montant de cette rémunération doit être indiqué à la ligne <span class="expression">«Autres revenus distribués et assimilés »</span> (2TS) de la partie <span class="expression">« Revenus de capitaux mobiliers »</span> du <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R1281">formulaire cerfa n°2042</a>

    Il doit faire sa déclaration en ligne sur impôt.gouv.fr via son <span class="miseenevidence">espace particulier</span> :

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      À savoir

    Le montant de l'acompte versé par la société est prérempli à la ligne <span class="expression">«Prélèvement forfaitaire non libératoire déjà versé »</span> (2CK) de la partie <span class="expression">« Revenus de capitaux mobiliers »</span> du <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R1281">formulaire cerfa n°2042</a>.

    La période au cours de laquelle le dirigeant doit déclarer ses impôts varie en fonction du département dans lequel il habite. Nous mettons à disposition un simulateur permettant de connaître directement cette date en renseignant son département de résidence :

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  • Le dirigeant doit déclarer la rémunération qu'il perçoit au titre de son mandat au titre de l'année 2024 au moment de sa <span class="miseenevidence">déclaration annuelle des revenus de l'année 2024</span>, faite en mai/juin 2025.

    Le montant de cette rémunération doit être indiqué à la ligne <span class="expression">«Autres revenus distribués et assimilés »</span> (2TS) de la partie <span class="expression">« Revenus de capitaux mobiliers »</span> du <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R1281">formulaire cerfa n°2042</a>

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      À savoir

    Le montant de l'acompte versé par la société est prérempli à la ligne <span class="expression">«Prélèvement forfaitaire non libératoire déjà versé »</span> (2CK) de la partie <span class="expression">« Revenus de capitaux mobiliers »</span> du <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R1281">formulaire cerfa n°2042</a>.

    La période au cours de laquelle le dirigeant doit déclarer ses impôts varie en fonction du département dans lequel il habite. Nous mettons à disposition un simulateur permettant de connaître directement cette date en renseignant son département de résidence :

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La rémunération est-elle déductible du résultat de la société ?

La rémunération du mandat d'administrateur ou de membre du conseil de surveillance versée au dirigeant est <span class="miseenevidence">déductible du résultat fiscal</span> de la société si toutes les conditions suivantes sont remplies :

  • Elle doit correspondre à un <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R58759">travail effectif</a>.
  • Elle ne doit pas être excessive par rapport au service rendu (par exemple, la rémunération ne doit pas être disproportionnée par rapport au chiffre d'affaires de la société, au bénéfices et aux autres rémunérations).

Lorsqu'une somme est déduite du résultat fiscal d'une société, elle n'est pas prise en compte dans le calcul de l'impôt sur les sociétés.

Cependant le montant de la rémunération pouvant être déduit dépend de l'effectif salarié de la société : moins de 5 ou 5 salariés ou plus.

  • Le montant de la rémunération perçue par le dirigeant au titre de son mandat d'administrateur ou de membre du conseil de surveillance est déduite seulement en partie. Elle est limitée <span class="valeur">457 €</span> par membre du conseil d'administration ou par membre du conseil de surveillance.

  • Le montant de la rémunération perçue par le dirigeant au titre de son mandat d'administrateur ou de membre du conseil de surveillance est déduite seulement en partie. Elle est limitée à <span class="valeur">5 %</span> de la moyenne des rémunérations déductibles attribuées au cours de cet exercice aux salariés les mieux rémunérés multiplié par le nombre de membres composant le conseil d'administration ou le conseil de surveillance.

    Les personnes les mieux rémunérées correspondent aux groupes suivants en fonction de la <span class="miseenevidence">taille de la société</span> :

    • La société emploie 200 salariés ou moins  : <span class="miseenevidence">5 personnes</span> recevant les plus fortes <span class="miseenevidence">rémunérations</span> (directes ou indirectes) au cours de l'exercice.
    • La société emploie plus de 200 salariés : <span class="miseenevidence">10 personnes</span> recevant les plus fortes <span class="miseenevidence">rémunérations</span> (directes ou indirectes) au cours de l'exercice.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre fiche sur les<a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=F31973"> charges déductibles du résultat fiscal</a>.

Lorsque la société est soumise à l'impôt sur le revenu (IR), les bénéfices réalisés sont imposés au niveau des associés. Ainsi, la rémunération du dirigeant n'est pas imposée de la même manière s'il est associé ou non de la société.

Lorsque le dirigeant est associé, cela signifie qu'il détient des parts sociales dans la société qu'il dirige. Les bénéfices de la société sont imposés à l'impôt sur le revenu entre les mains de chacun des associés. Ainsi, comme tous les associés, le dirigeant est imposé sur la part du bénéfice qui correspond au nombre de parts sociales qu'il détient dans la société.

L'imposition des bénéfices dépend du <span class="miseenevidence">type d'activité</span> exercée par la société :

  • <span class="miseenevidence">Activité commerciale ou artisanale</span> : les bénéfices sont imposés dans la catégorie des <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=F32919">bénéfices industriels et commerciaux</a> (BIC)
  • <span class="miseenevidence">Activité libérale</span> : les bénéfices sont imposés dans la catégorie des <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=F32105">bénéfices non commerciaux</a> (BNC).
  • Le dirigeant doit déclarer sa part des bénéfices de la société pour l'année 2024 au moment de sa <span class="miseenevidence">déclaration annuelle des revenus de l'année 2024</span>, faite en mai/juin 2025.

    Le montant doit être indiqué sur le <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R1281">formulaire cerfa n° 2042-C-PRO</a> à la rubrique <span class="expression">« revenus industriels et commerciaux professionnels »</span>.

    Il doit faire sa déclaration en ligne sur impôt.gouv.fr via son <span class="miseenevidence">espace particulier</span> :

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  • Le dirigeant doit déclarer sa part des bénéfices de la société pour l'année 2024 au moment de sa <span class="miseenevidence">déclaration annuelle des revenus de l'année 2024</span>, faite en mai/juin 2025.

    Le montant doit être indiqué sur le <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R1281">formulaire cerfa n° 2042-C-PRO</a> à la rubrique <span class="expression">« revenus non commerciaux professionnels »</span>.

    Il doit faire sa déclaration en ligne sur impôt.gouv.fr via son <span class="miseenevidence">espace particulier</span> :

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  À savoir

La rémunération du dirigeant n'est pas déductible du résultat de la société. Elle est donc comprise dans les bénéfices et soumise à l'impôt sur le revenu au niveau du dirigeant.

La rémunération perçue par le dirigeant est soumise à <span class="miseenevidence">l'impôt sur le revenu</span> dans la catégorie des<span class="expression"> traitements et salaires</span>. Cette rémunération peut être reçue au titre de son mandat social et/ou de son contrat de travail (s'il exerce des fonctions techniques en plus de son mandat social)

Comment déclarer la rémunération perçue par le dirigeant non associé ?

Le dirigeant doit déclarer la rémunération qu'il perçoit au titre de l'année 2024 au moment de sa <span class="miseenevidence">déclaration annuelle des revenus de l'année 2024</span>, faite en mai/juin 2025.

Le montant de cette rémunération doit être indiqué à la ligne <span class="expression">« traitements et salaires »</span> (1AJ à 1DJ) de la partie <span class="expression">« traitements, salaires, pensions, rentes »</span> du <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R1281">formulaire cerfa n° 2042</a>

Il doit faire sa déclaration en ligne sur impôt.gouv.fr via son <span class="miseenevidence">espace particulier</span> :

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La période au cours de laquelle le dirigeant doit déclarer ses impôts varie en fonction du département dans lequel il habite. Nous mettons à disposition un simulateur permettant de connaître directement cette date en renseignant son département de résidence :

Simulateur
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La date limite pour transmettre votre déclaration varie selon votre département et selon que vous effectuez celle-ci en ligne ou sur formulaire papier.

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Comment est imposée la rémunération du dirigeant non associé?

La rémunération est intégrée aux revenus imposés au barème progressif du dirigeant. S'il dispose d'autres revenus imposables, tous ses revenus sont additionnés pour être imposés ensemble au barème progressif.

Un abattement forfaitaire de <span class="valeur">10 %</span> est appliqué sur ces revenus avant imposition pour prendre en compte les <span class="miseenevidence">frais professionnels</span> courants du dirigeant. Il s'agit par exemple des dépenses de déplacement entre le domicile et le travail, des frais de restauration sur le lieu de travail.

  À savoir

Le dirigeant peut opter pour que ses frais professionnels soient déduits pour leur montant réel à la place de l'abattement de <span class="valeur">10 %</span>. Il doit cependant garder tous les justificatifs de ses dépenses professionnelles.

En fonction du montant des revenus, l'administration fiscale applique le barème progressif suivant :

Barème progressif applicable aux revenus de 2024

Tranches de revenus

Taux d'imposition de la tranche de revenu

Jusqu'à <span class="valeur">11 497 €</span>

<span class="valeur">0 %</span>

De <span class="valeur">11 498 €</span> à  <span class="valeur">29 315 €</span>

<span class="valeur">11 %</span>

De  <span class="valeur">29 316 €</span> à  <span class="valeur">83 823 €</span>

<span class="valeur">30 %</span>

De  <span class="valeur">83 824 €</span> à <span class="valeur">180 294 €</span>

<span class="valeur">41 %</span>

Plus de <span class="valeur">180 294 €</span>

<span class="valeur">45 %</span>

Une fois que chaque taux est appliqué sur les différentes tranches couvertes par les revenus du dirigeant, un taux unique est déterminé et appliqué chaque mois. Les impôts sont ensuite prélevés à la source par l'administration fiscale.

Pour en savoir plus sur le prélèvement à la source, vous pouvez consulter la <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=F34009">fiche dédiée</a>.

La rémunération est-elle déductible du résultat de la société ?

La rémunération versée au dirigeant non-associé d'une société soumise à l'impôt sur le revenu est <span class="miseenevidence">déductible du résultat fiscal</span> de la société si toutes les conditions suivantes sont remplies :

  • Elle doit correspondre à un <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R58759">travail effectif</a>.
  • Elle ne doit pas être excessive par rapport au service rendu (par exemple, la rémunération ne doit pas être disproportionnée par rapport au chiffre d'affaires de la société, au bénéfices et aux autres rémunérations).

Lorsqu'une somme est déduite du résultat fiscal d'une société, elle est soustraite au montant des bénéfices de la société : ainsi, elle n'est pas prise en compte dans le calcul de l'impôt sur le revenu.

Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre fiche sur les <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=F31973">charges déductibles du résultat fiscal.</a>