Toute entreprise individuelle (EI) immatriculée au <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R24403">RCS</a> ou au <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=R63705">RNE</a> en tant qu'entreprise du secteur des métiers et de l'artisanat a la possibilité d'adhérer à un groupement de prévention agréé (GPA).

Le GPA a pour mission de fournir à ses adhérents, de façon confidentielle, une <span class="miseenevidence">analyse périodique des informations économiques, comptables et financières</span>. Lorsqu'il constate des indices de difficultés (par exemple, difficulté pour régler les échéances fiscales et sociales), il doit en informer le chef d'entreprise.

Le GPA l'oriente ensuite vers un réseau d'experts.

Cette alerte ne concerne que les entreprises d'au moins 50 salariés. Dans ce cas, le <a href="https://stmeen-montauban.fr/entreprise/?xml=F34474">CSE</a> peut mettre en œuvre une procédure d'alerte pour des faits pouvant affecter la situation économique de l'entreprise (par exemple, perte d'un client important, baisse importante et durable des commandes, projet de restructuration). On parle du droit d'alerte économique.

Le CSE peut alors demander à l’employeur de lui fournir des explications.

Si les réponses sont jugées insuffisantes ou si elles confirment le caractère préoccupant de la situation, le CSE peut décider d'adresser un rapport à l'employeur et au commissaire aux comptes (CAC) s'il existe.