Question-réponse
Vérifié le 01/01/2024 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Si vous partez à la retraite <span class="miseenevidence">au-delà de l’âge de départ minimum </span>en ayant un <span class="miseenevidence">nombre de trimestres d’assurance retraite supérieur</span> au nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein, votre pension de retraite est majorée en fonction du nombre de trimestres supplémentaires que vous avez. Les trimestres travaillés supplémentaires pris en compte sont les <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=R58586">trimestres civils</a> entiers suivant celui au cours duquel vous avez atteint l’âge minimum de départ en retraite. Chaque trimestre civil entier travaillé supplémentaire augmente votre retraite de <span class="valeur">1,25 %</span>.
Attention :
La surcote ne se cumule pas avec la <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F37311">surcote parentale</a> (accordée si vous avez atteint, à 63 ans, le nombre de trimestres exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein et si vous bénéficiez d'au moins 1 trimestre d'assurance retraite gratuit pour enfant). Pour rappel, l’âge minimum de départ en retraite et le nombre de trimestres d’assurance retraite exigé pour avoir droit à une retraite à taux plein varient selon que vous êtes fonctionnaire de <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=R51644">catégorie active</a> ou <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=R51645">sédentaire</a> et selon votre année de naissance dans les conditions suivantes : Vous êtes né : Vous pouvez partir en retraite à partir de : Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein En 1956 62 ans 166 (41 ans 6 mois) En 1957 62 ans 166 (41 ans 6 mois) Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1958 et le 31 décembre 1960 62 ans 167 (41 ans 9 mois) Entre le 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1961 et le 31 aout 1961 62 ans 168 (42 ans) Entre le 1<Exposant>er </Exposant>septembre 1961 et le 31 décembre 1961 62 ans et 3 mois 169 (42 ans 3 mois) 1962 62 ans et 6 mois 169 (42 ans 3 mois) 1963 62 ans et 9 mois 170 (42 ans 6 mois) 1964 63 ans 171 (42 ans 9 mois) 1965 63 ans et 3 mois 172 (43 ans) 1966 63 ans et 6 mois 172 (43 ans) 1967 63 ans et 9 mois 172 (43 ans) À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1968 64 ans 172 (43 ans) Les conditions d'attribution d'une retraite de base à taux plein varient selon votre emploi de catégorie active. Vous êtes né : Vous pouvez partir en retraite à partir de : Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein En 1961 57 ans 167 (41 ans 9 mois) En 1962 57 ans 167 (41 ans 9 mois) En 1963 57 ans 167 (41 ans 9 mois) Entre le 1er janvier 1964 et le 31 août 1966 57 ans 168 (42 ans) Entre le 1<Exposant>er</Exposant> septembre 1966 et le 31 décembre 1967 57 ans et 3 mois 169 (42 ans 3 mois) En 1968 57 ans et 9 mois 170 (42 ans 6 mois) En 1969 58 ans 171 (42 ans 9 mois) En 1970 58 ans et 3 mois 172 (43 ans) En 1971 58 ans et 6 mois 172 (43 ans) En 1972 58 ans et 9 mois 172 (43 ans) À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1973 59 ans 172 (43 ans) Vous êtes né : Vous pouvez partir en retraite à partir de : Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein En 1966 52 ans 167 (41 ans 9 mois) En 1967 52 ans 167 (41 ans 9 mois) En 1968 52 ans 167 (41 ans 9 mois) Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971 52 ans 168 (42 ans) Entre le 1<Exposant>er</Exposant> septembre 1971 et le 31 décembre 1972 52 ans et 3 mois 169 (42 ans 3 mois) En 1973 52 ans et 9 mois 170 (42 ans 6 mois) En 1974 53 ans 171 (42 ans 9 mois) En 1975 53 ans et 3 mois 172 (43 ans) En 1976 53 ans et 6 mois 172 (43 ans) En 1977 53 ans et 9 mois 172 (43 ans) À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1978 54 ans 172 (43 ans) Vous êtes né : Vous pouvez partir en retraite à partir de : Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein En 1966 52 ans 167 (41 ans 9 mois) En 1967 52 ans 167 (41 ans 9 mois) En 1968 52 ans 167 (41 ans 9 mois) Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971 52 ans 168 (42 ans) Entre le 1<Exposant>er</Exposant> septembre 1971 et le 31 décembre 1972 52 ans et 3 mois 169 (42 ans 3 mois) En 1973 52 ans et 9 mois 170 (42 ans 6 mois) En 1974 53 ans 171 (42 ans 9 mois) En 1975 53 ans et 3 mois 172 (43 ans) En 1976 53 ans et 6 mois 172 (43 ans) En 1977 53 ans et 9 mois 172 (43 ans) À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1978 54 ans 172 (43 ans) Vous êtes né : Vous pouvez partir en retraite à partir de : Nombre de trimestres exigé pour avoir le taux plein En 1966 52 ans 167 (41 ans 9 mois) En 1967 52 ans 167 (41 ans 9 mois) En 1968 52 ans 167 (41 ans 9 mois) Entre le 1er janvier 1969 et le 31 août 1971 52 ans 168 (42 ans) Entre le 1<Exposant>er</Exposant> septembre 1971 et le 31 décembre 1972 52 ans et 3 mois 169 (42 ans 3 mois) En 1973 52 ans et 9 mois 170 (42 ans 6 mois) En 1974 53 ans 171 (42 ans 9 mois) En 1975 53 ans et 3 mois 172 (43 ans) En 1976 53 ans et 6 mois 172 (43 ans) En 1977 53 ans et 9 mois 172 (43 ans) À partir du 1<Exposant>er</Exposant> janvier 1978 54 ans 172 (43 ans) Ainsi par exemple, si vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire né en 1964, si vous continuez de travailler au-delà de 63 ans et au-delà de 171 trimestres, votre retraite sera majorée de <span class="valeur">1,25 %</span> par trimestre travaillé au-delà du 171<Exposant>e</Exposant>. Si vous travaillé par exemple 4 trimestres supplémentaires, votre pension de retraite sera majorée de <span class="valeur">5 %</span>.
Attention :
Si vous êtes <span class="miseenevidence">contractuel</span>, vous pouvez bénéficier d'une surcote dans les mêmes conditions qu'un <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F19643">salarié du secteur privé</a>. Retraite d'un agent public : qu'est-ce que la surcote ?
La mise à jour du livret de famille est bien plus qu’une simple formalité administrative ; c’est un acte chargé de symboles, marquant l’évolution d’une famille au fil du temps. Ce modeste document, parfois négligé dans son importance, devient le témoin fidèle des grandes étapes de la vie.
À travers les années, le livret de famille devient le réceptacle des souvenirs les plus précieux. Chaque naissance y est consignée avec soin, gravant dans ses pages l’arrivée d’un nouveau membre dans le cercle familial. Chaque mariage y est inscrit, célébrant l’union de deux êtres dans l’amour et la promesse d’un avenir commun.
Mais le livret de famille ne se limite pas aux joies des commencements. Il reflète également les épreuves surmontées et les changements survenus. Les divorces et les séparations y laissent leur trace, rappelant que chaque chemin familial comporte ses hauts et ses bas. Les décès sont également enregistrés, témoignant de la perte d’êtres chers et de leur place indélébile dans l’histoire familiale.
Ainsi, la mise à jour du livret de famille devient un rituel chargé d’émotions et de significations. C’est l’occasion de revisiter le passé tout en se tournant vers l’avenir, de reconnaître les liens qui nous unissent tout en honorant les épreuves surmontées. C’est un acte de préservation de l’histoire familiale, une manière de perpétuer le récit de ceux qui nous ont précédés et de préparer le terrain pour les générations futures.
En fin de compte, la mise à jour du livret de famille transcende sa simple fonction administrative pour devenir un symbole puissant de l’unité familiale, de la résilience face aux défis et de la continuité à travers le temps.
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Activation du numéro vert Canicule info service
Le département d'Ille-et-Vilaine est placé en vigilance orange pour canicule par Météo France. L'Agence régionale de santé Bretagne a activé le numéro vert Canicule info service. Le 0800 06 66 66 est ouvert de 8H à 19H en France métropolitaine pour obtenir des conseils pour se protéger et protéger son entourage, en particulier les plus fragiles. En cas de malaise, forte fièvre ou propos incohérents : appelez le 15.
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