Vérifié le 01/04/2025 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Vous pouvez être admis à la retraite pour invalidité, quel que soit votre âge, si votre état de santé vous place dans l’impossibilité définitive et absolue de continuer vos fonctions. Nous vous détaillons les informations à connaître concernant la retraite pour invalidité.
Invalidité non imputable au service
Invalidité imputable au service
Vous pouvez être admis à la retraite anticipée pour invalidité si vous remplissez les 5 conditions suivantes :
Vous êtes <span class="miseenevidence">fonctionnaire titulaire</span> de l'État ou fonctionnaire titulaire territorial ou hospitalier affilié à la <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=R31192">CNRACL</a>
Vous êtes dans l'<span class="miseenevidence">incapacité complète et définitive de continuer vos fonctions</span> en raison d'une invalidité ne résultant pas du service
Vous n’avez <span class="miseenevidence">pas pu être reclassé</span> dans un autre <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=R53649">corps ou cadre d'emplois</a>
Vos <span class="miseenevidence">blessures ou maladie</span> ont été <span class="miseenevidence">contractées</span> ou aggravées au cours d'une <span class="miseenevidence">période pendant laquelle vous acquériez des droits à pension de retraite</span>, c’est à-dire pendant une période <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F12413">d’activité ou de détachement</a> ou pendant une période de 3 ans maximum de congé parental et/ou de disponibilité pour élever un enfant
Vous n'avez pas atteint la <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F12395">limite d'âge</a>.
La mise à la retraite anticipée pour invalidité peut intervenir :
À votre demande
Ou d'office si votre inaptitude résulte d'une maladie ou d'une infirmité définitive et stabilisée qui ne peut pas faire l'objet d'un traitement, ou à la fin d'un délai de 12 mois à partir de votre mise en <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F18089">congé de longue maladie (CLM)</a> ou de <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F18098">longue durée (CLD)</a>.
Votre mise à la retraite pour invalidité est soumise à l'avis du <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F18085">conseil médical</a>.
Votre taux d’invalidité est déterminé suivant un <a href="https://www.cnracl.retraites.fr/sites/default/files/PROFIL/EMPLOYEURS/PDF/Invalidit%C3%A9/Baremeinvalidite_1_-2.pdf" target="_blank">barème indicatif</a>.
Vous devez déposer votre demande de pension d'invalidité auprès de votre administration employeur.
La demande s'effectue au moyen d'un formulaire émis par le <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=R36488">SRE</a> si vous êtes fonctionnaire d'Etat (FPE) ou par la <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=R31192">CNRACL</a> si vous êtes fonctionnaire territorial ou hospitalier (FPT / FPH).
Formulaire Demande de retraite d'un fonctionnaire de l'État, d'un magistrat ou d'un militaire, au titre de l'invalidité
Si vous pouvez bénéficier de trimestres d’assurance retraite supplémentaires ou d’une majoration du montant de votre pension en tant que <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F37311">parent</a> et si les informations ne figurent pas déjà dans votre dossier administratif, vous devez fournir les justificatifs concernant ces enfants.
Votre administration employeur peut vous conseiller sur ce point.
Votre administration employeur transmet votre dossier complet au SRE après s'être prononcée sur la réalité des infirmités invoquées, la preuve de leur imputabilité au service, le taux d'invalidité qu'elles entraînent et l'incapacité permanente à exercer vos fonctions.
Le dossier comprend votre demande et les justificatifs utiles, les procès-verbaux du conseil médical, les documents médicaux fournis au conseil médical et toute autre pièce nécessaire à l'établissement de vos droits à la pension d'invalidité.
Seule, votre administration employeur peut télécharger sur le site de la CNRACL le dossier de demande de retraite pour invalidité.
Si vous pouvez bénéficier de trimestres d’assurance retraite supplémentaires ou d’une majoration du montant de votre pension en tant que <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F37311">parent</a> et si les informations ne figurent pas déjà dans votre dossier administratif, vous devez fournir les justificatifs concernant ces enfants.
Votre administration employeur peut vous conseiller sur ce point.
Votre administration employeur transmet votre dossier complet à la CNRACL après s'être prononcée sur la réalité des infirmités invoquées, la preuve de leur imputabilité au service, le taux d'invalidité qu'elles entraînent et l'incapacité permanente à exercer vos fonctions.
Le dossier comprend votre demande et les justificatifs utiles, les procès-verbaux du conseil médical, les documents médicaux fournis au conseil médical et toute autre pièce nécessaire à l'établissement de vos droits à la pension d'invalidité
La pension de retraite pour invalidité est calculée <span class="miseenevidence">dans les mêmes conditions</span> que la <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F21142">pension de retraite d'un fonctionnaire apte</a> sur la base du dernier traitement indiciaire brut que vous déteniez depuis au moins 6 mois avant votre admission à la retraite.
Toutefois, si vous n'avez pas le nombre de trimestres d'assurance retraite requis pour avoir droit à une <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F1781">retraite à taux plein</a>, <span class="miseenevidence">aucune <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F20349">décote</a></span> n'est appliquée sur le montant de votre pension.
Si votre taux d’invalidité est au moins égal à <span class="valeur">60 %</span>, le montant de votre pension de retraite ne peut pas être inférieur à <span class="valeur">50 %</span> du dernier traitement indiciaire brut utilisé pour le calcul de votre pension.
Si votre incapacité permanente résulte de l'aggravation d'infirmités préexistantes, le taux d'invalidité retenu est déterminé par rapport à votre validité restante.
Votre dernier traitement indiciaire brut est revalorisé au 1<Exposant>er</Exposant> avril de chaque année en fonction de l’indice annuel des prix à la consommation, hors tabac. Si cet indice est inférieur à un, il est porté à <span class="valeur">1 %</span>.
Si vous bénéficiez d’une majoration de votre pension en tant que <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F37311">parent</a> d’au moins 3 enfants, la majoration est calculée sur la base de <span class="valeur">50 %</span> du dernier traitement indiciaire brut utilisé pour le calcul de votre pension.
La pension de retraite pour invalidité est revalorisée au 1<Exposant>er</Exposant> avril de chaque année en fonction de l’indice annuel des prix à la consommation, hors tabac. Si cet indice est inférieur à un, il est porté à <span class="valeur">1 %</span>.
Si vous êtes dans l'obligation d'avoir recours <span class="miseenevidence">de manière constante</span> à l'<span class="miseenevidence">assistance d'une tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie</span>, vous avez droit à une <span class="expression">majoration spéciale</span>.
Le montant de cette majoration est fixé à <span class="valeur">1 365,08 €</span>. Ce montant est revalorisé au 1<Exposant>er</Exposant> avril de chaque année en fonction de l’indice annuel des prix à la consommation, hors tabac.
Lorsque l'imputabilité au service de votre maladie professionnelle est reconnue par le conseil médical après votre admission à la retraite, vous pouvez également bénéficier de la majoration spéciale.
La majoration spéciale pour assistance d'une tierce personne est <span class="miseenevidence">accordée à votre demande</span>, quelle que soit la date de votre mise à la retraite pour invalidité.
Vous devez en faire la demande auprès de votre administration employeur qui la transmettra au <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=R36488">SRE</a> si vous êtes fonctionnaire d'Etat ou à la <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=R31192">CNRACL</a> si vous êtes fonctionnaire territorial ou hospitalier.
La majoration spéciale est accordée pour <span class="miseenevidence">5 ans</span>.
À la fin de la période de 5 ans, votre droit à la majoration spéciale est réexaminé.
Elle vous est alors :
Soit <span class="miseenevidence">accordée de manière définitive</span> s'il est reconnu que vous êtes toujours dans l'obligation de recourir de manière constante à l'assistance d'une tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie,
Soit, dans le cas contraire, <span class="miseenevidence">supprimée</span>.
Par la suite, elle peut <span class="miseenevidence">être à tout moment rétablie</span> suivant la même procédure à partir de la date de votre demande si vous justifiez être de nouveau dans l'obligation de recourir de manière constante à l'assistance d'une tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie.
Cette majoration n'est pas cumulable avec toute autre prestation ayant le même objet versée par une autre caisse de retraite. Ainsi :
Si vous ne percevez aucune prestation de même nature, le montant de la majoration spéciale est égal à <span class="valeur">1 365,08 €</span> par mois.
Si vous percevez une prestation de même nature inférieure à <span class="valeur">1 365,08 €</span>, vous percevez la différence entre <span class="valeur">1 365,08 €</span> et l’autre prestation.
Si vous percevez une prestation de même nature supérieure ou égale à <span class="valeur">1 365,08 €</span>, la majoration spéciale est suspendue en totalité.
Vous pouvez être admis à la retraite anticipée pour invalidité si vous vous trouvez dans la situation suivante :
Vous êtes <span class="miseenevidence">fonctionnaire titulaire</span> de l'État ou fonctionnaire titulaire territorial ou hospitalier affilié à la <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=R31192">CNRACL</a>
Vous êtes dans l'<span class="miseenevidence">incapacité complète et définitive de continuer vos fonctions</span> en raison d'infirmités résultant de blessures ou de maladie contractées ou aggravées en service, on parle d’invalidité imputable au service
Vous n’avez <span class="miseenevidence">pas pu être reclassé</span> dans un autre <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=R53649">corps ou cadre d'emplois</a>
Vous n'avez pas atteint la <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F12395">limite d'âge</a>.
Si les infirmités résultant de l'exercice de vos fonctions proviennent d'un événement survenu en dehors des locaux administratifs, cet événement doit être constaté par un procès-verbal dressé sur les lieux et au moment où il est survenu.
En l’absence de procès-verbal, cette constatation peut être établie par un <span class="expression">acte de notoriété</span> dressé :
Devant le juge du tribunal judiciaire ou le maire
Sur déclaration des témoins de l'événement ou des personnes qui ont eu connaissance de l'événement et de ses conséquences.
L'acte de notoriété rédigé par le juge ou le maire reproduit les déclarations des témoins ou des personnes ayant eu connaissance de l'évènement.
Cet acte doit être confirmé par les attestations conformes de vos supérieurs hiérarchiques.
La mise à la retraite anticipée pour invalidité peut intervenir :
À votre demande
Ou d'office à la fin d'un délai de 12 mois à partir de votre mise en <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F18089">congé de longue maladie (CLM)</a> ou en <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F33252">congé pour invalidité temporaire imputable au service (Citis)</a>.
Votre mise à la retraite pour invalidité est soumise à l'avis du <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F18085">conseil médical</a>.
Votre taux d’invalidité est déterminé suivant un <a href="https://www.cnracl.retraites.fr/sites/default/files/PROFIL/EMPLOYEURS/PDF/Invalidit%C3%A9/Baremeinvalidite_1_-2.pdf" target="_blank">barème indicatif</a>.
Vous devez déposer votre demande de pension d'invalidité auprès de votre administration employeur.
La demande s'effectue au moyen d'un formulaire émis par le <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=R36488">SRE</a> si vous êtes fonctionnaire d'Etat (FPE) ou par la <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=R31192">CNRACL</a> si vous êtes fonctionnaire territorial ou hospitalier (FPT / FPH).
Formulaire Demande de retraite d'un fonctionnaire de l'État, d'un magistrat ou d'un militaire, au titre de l'invalidité
Si vous pouvez bénéficier de trimestres d’assurance retraite supplémentaires ou d’une majoration du montant de votre pension en tant que <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F37311">parent</a> et si les informations ne figurent pas déjà dans votre dossier administratif, vous devez fournir les justificatifs concernant ces enfants.
Votre administration employeur peut vous conseiller sur ce point.
Votre administration employeur transmet votre dossier complet au SRE après s'être prononcée sur la réalité des infirmités invoquées, la preuve de leur imputabilité au service, le taux d'invalidité qu'elles entraînent et l'incapacité permanente à exercer vos fonctions.
Le dossier comprend votre demande et les justificatifs utiles, les procès-verbaux du conseil médical, les documents médicaux fournis au conseil médical et toute autre pièce nécessaire à l'établissement de vos droits à la pension d'invalidité.
Seule votre administration employeur peut télécharger sur le site de la <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=R31192">CNRACL</a> le dossier de demande de retraite pour invalidité.
Si vous pouvez bénéficier de trimestres d’assurance retraite supplémentaires ou d’une majoration du montant de votre pension en tant que <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F37311">parent</a> et si les informations ne figurent pas déjà dans votre dossier administratif, vous devez fournir les justificatifs concernant ces enfants.
Votre administration employeur peut vous conseiller sur ce point.
Votre administration employeur transmet votre dossier complet à la CNRACL après s'être prononcée sur la réalité des infirmités invoquées, la preuve de leur imputabilité au service, le taux d'invalidité qu'elles entraînent et l'incapacité permanente à exercer vos fonctions.
Le dossier comprend votre demande et les justificatifs utiles, les procès-verbaux du conseil médical, les documents médicaux fournis au conseil médical et toute autre pièce nécessaire à l'établissement de vos droits à la pension d'invalidité
La pension de retraite pour invalidité est calculée <span class="miseenevidence">dans les mêmes conditions</span> que la <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F21142">pension de retraite d'un fonctionnaire apte</a> sur la base du dernier traitement indiciaire brut que vous déteniez depuis au moins 6 mois avant votre admission à la retraite.
Toutefois, si vous n'avez pas le nombre de trimestres d'assurance retraite requis pour avoir droit à une <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F1781">retraite à taux plein</a>, <span class="miseenevidence">aucune <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F20349">décote</a></span> n'est appliquée sur le montant de votre pension.
Si votre taux d’invalidité est au moins égal à <span class="valeur">60 %</span>, le montant de votre pension de retraite ne peut pas être inférieur à <span class="valeur">50 %</span> du dernier traitement indiciaire brut utilisé pour le calcul de votre pension.
Si votre incapacité permanente résulte de l'aggravation d'infirmités préexistantes, le taux d'invalidité retenu est déterminé par rapport à votre validité restante.
Votre dernier traitement indiciaire brut est revalorisé au 1<Exposant>er</Exposant> avril de chaque année en fonction de l’indice annuel des prix à la consommation, hors tabac. Si cet indice est inférieur à un, il est porté à <span class="valeur">1 %</span>.
Si vous bénéficiez d’une majoration de votre pension en tant que <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F37311">parent</a> d’au moins 3 enfants, la majoration est calculée sur la base de <span class="valeur">50 %</span> du dernier traitement indiciaire brut utilisé pour le calcul de votre pension.
La pension de retraite pour invalidité est revalorisée au 1<Exposant>er</Exposant> avril de chaque année en fonction de l’indice annuel des prix à la consommation, hors tabac. Si cet indice est inférieur à un, il est porté à <span class="valeur">1 %</span>.
Si vous êtes dans l'obligation d'avoir recours <span class="miseenevidence">de manière constante</span> à l'<span class="miseenevidence">assistance d'une tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie</span>, vous avez droit à une <span class="expression">majoration spéciale</span>.
Le montant de cette majoration est fixé à <span class="valeur">1 365,08 €</span>. Ce montant est revalorisé au 1<Exposant>er</Exposant> avril de chaque année en fonction de l’indice annuel des prix à la consommation, hors tabac.
Lorsque l'imputabilité au service de votre maladie professionnelle est reconnue par le conseil médical après votre admission à la retraite, vous pouvez également bénéficier de la majoration spéciale.
La majoration spéciale pour assistance d'une tierce personne est <span class="miseenevidence">accordée à votre demande</span>, quelle que soit la date de votre mise à la retraite pour invalidité.
Vous devez en faire la demande auprès de votre administration employeur qui la transmettra au <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=R36488">SRE</a> si vous êtes fonctionnaire d'Etat ou à la <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=R31192">CNRACL</a> si vous êtes fonctionnaire territorial ou hospitalier.
La majoration spéciale est accordée pour <span class="miseenevidence">5 ans</span>.
À la fin de la période de 5 ans, votre droit à la majoration spéciale est réexaminé.
Elle vous est alors :
Soit <span class="miseenevidence">accordée de manière définitive</span> s'il est reconnu que vous êtes toujours dans l'obligation de recourir de manière constante à l'assistance d'une tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie,
Soit, dans le cas contraire, <span class="miseenevidence">supprimée</span>.
Par la suite, elle peut <span class="miseenevidence">être à tout moment rétablie</span> suivant la même procédure à partir de la date de votre demande si vous justifiez être de nouveau dans l'obligation de recourir de manière constante à l'assistance d'une tierce personne pour accomplir les actes ordinaires de la vie.
Cette majoration n'est pas cumulable avec toute autre prestation ayant le même objet versée par une autre caisse de retraite. Ainsi :
Si vous ne percevez aucune prestation de même nature, le montant de la majoration spéciale est égal à <span class="valeur">1 365,08 €</span> par mois.
Si vous percevez une prestation de même nature inférieure à <span class="valeur">1 365,08 €</span>, vous percevez la différence entre <span class="valeur">1 365,08 €</span> et l’autre prestation.
Si vous percevez une prestation de même nature supérieure ou égale à <span class="valeur">1 365,08 €</span>, la majoration spéciale est suspendue en totalité.
Lorsque vous êtes admis à la retraite anticipée pour invalidité imputable au service, vous avez droit à une rente viagère d'invalidité cumulable avec votre pension de retraite.
La rente viagère d'invalidité est accordée à partir de la même date que la pension d’invalidité.
Le montant total de votre pension de retraite et de votre rente viagère ne peut pas dépasser un <span class="miseenevidence">montant plafond</span>.
La majoration de pension accordée si vous êtes <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F37311">parent</a> d’au moins 3 enfants n’est pas prise en compte dans le calcul de ce montant total. La majoration spéciale pour assistance d'une tierce personne non plus.
Le <span class="miseenevidence">montant plafond</span> à ne pas dépasser est <span class="miseenevidence">égal au dernier traitement indiciaire brut utilisé pour le calcul de votre pension</span>.
Le montant de votre dernier traitement indiciaire brut utilisé pour le calcul de votre pension est revalorisé au 1<Exposant>er</Exposant> avril de chaque année en fonction de l’indice annuel des prix à la consommation, hors tabac.
Si le montant total de votre pension de retraite et de votre rente viagère dépasse le plafond autorisé, le montant de chaque prestation est proportionnellement réduit.
Lorsque l'imputabilité au service de votre maladie professionnelle est reconnue par le conseil médical après votre admission à la retraite, vous avez également droit à la rente viagère d'invalidité. Dans ce cas, la rente vous est accordée à partir de la date de réception de votre demande.
Le <span class="miseenevidence">montant de la rente viagère d'invalidité</span> est égal au <span class="miseenevidence">dernier traitement indiciaire brut</span> utilisé pour le calcul de votre pension <span class="miseenevidence">multiplié par votre taux d’invalidité</span>.
Si le montant de votre dernier traitement indiciaire brut dépasse <span class="valeur">4 206,96 €</span>, la fraction de votre dernier traitement indiciaire brut qui dépasse <span class="valeur">4 206,96 €</span> n'est pris en compte que pour un tiers pour le calcul de votre rente d’invalidité.
Si le montant de votre dernier traitement indiciaire brut dépasse <span class="valeur">42 069,60 €</span>, la fraction de votre dernier traitement indiciaire brut qui dépasse <span class="valeur">42 069,60 €</span> n'est pas prise en compte.
La rente viagère d'invalidité est versée chaque mois comme la pension d’invalidité.
Elle est revalorisée au 1<Exposant>er</Exposant> avril de chaque année en fonction de l’indice annuel des prix à la consommation, hors tabac.
Les conditions d'admission à la retraite pour invalidité et la situation du fonctionnaire en retraite pour invalidité diffèrent selon que l'invalidité résulte de blessures ou de maladie contractées ou aggravées en service (on parle alors d'invalidité imputable au service) ou de blessures ou de maladie sans lien avec le service (invalidité non imputable au service).
Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL)
La mise à jour du livret de famille est bien plus qu’une simple formalité administrative ; c’est un acte chargé de symboles, marquant l’évolution d’une famille au fil du temps. Ce modeste document, parfois négligé dans son importance, devient le témoin fidèle des grandes étapes de la vie.
À travers les années, le livret de famille devient le réceptacle des souvenirs les plus précieux. Chaque naissance y est consignée avec soin, gravant dans ses pages l’arrivée d’un nouveau membre dans le cercle familial. Chaque mariage y est inscrit, célébrant l’union de deux êtres dans l’amour et la promesse d’un avenir commun.
Mais le livret de famille ne se limite pas aux joies des commencements. Il reflète également les épreuves surmontées et les changements survenus. Les divorces et les séparations y laissent leur trace, rappelant que chaque chemin familial comporte ses hauts et ses bas. Les décès sont également enregistrés, témoignant de la perte d’êtres chers et de leur place indélébile dans l’histoire familiale.
Ainsi, la mise à jour du livret de famille devient un rituel chargé d’émotions et de significations. C’est l’occasion de revisiter le passé tout en se tournant vers l’avenir, de reconnaître les liens qui nous unissent tout en honorant les épreuves surmontées. C’est un acte de préservation de l’histoire familiale, une manière de perpétuer le récit de ceux qui nous ont précédés et de préparer le terrain pour les générations futures.
En fin de compte, la mise à jour du livret de famille transcende sa simple fonction administrative pour devenir un symbole puissant de l’unité familiale, de la résilience face aux défis et de la continuité à travers le temps.
Le département d'Ille-et-Vilaine est placé en vigilance orange pour canicule par Météo France.
L'Agence régionale de santé Bretagne a activé le numéro vert Canicule info service.
Le 0800 06 66 66 est ouvert de 8H à 19H en France métropolitaine pour obtenir des conseils pour se protéger et protéger son entourage, en particulier les plus fragiles.
En cas de malaise, forte fièvre ou propos incohérents : appelez le 15.
