Fiche pratique
Vérifié le 01/04/2025 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre) Le capital décès est une <span class="miseenevidence">aide financière</span> accordée, sous certaines <span class="miseenevidence">conditions</span>, lors du <span class="miseenevidence">décès d’un agent public en activité</span>, aux <span class="miseenevidence">personnes qui étaient à sa charge</span>. Nous vous présentons les informations à connaître selon que l'agent public qui décède est fonctionnaire ou contractuel et selon sa fonction publique d'appartenance (État - FPE, territoriale - FPT, hospitalière - FPH).
Les proches d'un fonctionnaire peuvent bénéficier d'un capital décès si le décès du fonctionnaire survient alors qu'il est dans l'une des situations suivantes : Le capital décès peut être accordé quels que soient l'origine, le moment ou le lieu du décès. Les proches du fonctionnaire, appelés <span class="expression">ayants droit</span>, qui peuvent bénéficier du capital décès sont les suivants :
Attention :
<span class="miseenevidence">Lorsque le fonctionnaire décédé était stagiaire</span>, ses ayants droit ont droit au capital décès dans les mêmes conditions qu'un contractuel. L'administration employeur du fonctionnaire au jour de son décès informe les ayants droit déclarés du fonctionnaire décédé de leurs droits au capital décès. Les ayants droit du fonctionnaire décédé adresse leur demande de capital décès à l'administration employeur du fonctionnaire au jour de son décès. L'administration employeur leur indique les justificatifs à fournir selon leur situation. Le montant du capital décès est égal à la <span class="miseenevidence">rémunération brute du fonctionnaire décédé au cours des 12 derniers mois</span>. La rémunération brute prise en compte comprend les éléments suivants : La rémunération brute prise en compte est <span class="miseenevidence">au moins égale à <span class="valeur">15 908 €</span>.</span> Si le fonctionnaire était en disponibilité pour raisons de santé ou en congé parental au moment de son décès, le montant du capital décès est calculé sur la base du traitement indiciaire annuel qu’il aurait perçu s’il avait été en activité. Le <span class="miseenevidence">montant du capital décès est triplé</span> lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite de l'un des événements suivants : Lorsque le fonctionnaire décédé n'a pas accompli un an de services le jour de son décès, la rémunération prise en compte pour le calcul du capital décès est la rémunération à laquelle il aurait eu droit s'il avait accompli un an de services. Chaque enfant reçoit, en outre, une majoration égale à <span class="valeur">884,33 €</span>. Cette majoration est triplée lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite de l'un des événements suivants : Seule cette majoration est accordée à l'enfant qui nait dans les 300 jours suivant le décès du fonctionnaire. Le capital décès est réparti entre les différents ayants droit de la manière suivante : En l'absence d'enfant, le capital décès est versé en totalité à l'époux ou au partenaire de Pacs. En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs, le capital décès est versé en totalité aux enfants et réparti entre eux en parts égales. En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs et d'enfants, le capital décès est versé à l'ascendant ou réparti entre les ascendants du fonctionnaire qui étaient à sa charge au moment du décès. Le capital décès est versé en une seule fois par l'administration employeur du fonctionnaire le jour de son décès. Les proches d'un agent contractuel peuvent bénéficier d'un capital décès si le décès de l'agent survient alors qu'il se trouve dans l'une des situations suivantes : Le capital décès peut être accordé quels que soient l'origine, le moment ou le lieu du décès. Les proches du contractuel, appelés <span class="expression">ayants droit</span>, qui peuvent bénéficier du capital décès sont les suivants : L'administration employeur de l'agent contractuel au jour de son décès informe les ayants droit déclarés du contractuel décédé de leurs droits au capital décès. Les ayants droit de l'agent décédé adresse leur demande de capital décès à l'administration employeur du contractuel au jour de son décès. L'administration employeur leur indique les pièces justificatives à fournir selon leur situation. Elle transmet les éléments utiles aux organismes chargés de l'instruction de la demande, de la détermination du montant du capital décès et de son paiement. Le capital décès est égal au montant des 12 derniers mois de rémunération brute du contractuel décédé. Le <span class="miseenevidence">montant du capital décès est triplé</span> lorsque le décès de l'agent contractuel survient à la suite de l'un des événements suivants : Lorsque l'agent contractuel décédé n'a pas accompli un an de services le jour de son décès, la rémunération prise en compte pour le calcul du capital décès est égal à la somme des rémunérations auxquels il aurait eu droit s'il avait accompli un an de services. Le capital décès est réparti entre les différents ayants droit de la manière suivante : En l'absence d'enfant, le capital décès est versé en totalité à l'époux ou au partenaire de Pacs. En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs, le capital décès est versé en totalité aux enfants et réparti entre eux par parts égales. En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs et d'enfants, le capital décès est versé à l'ascendant ou partagé entre les ascendants de l'agent contractuel qui étaient à sa charge au moment du décès. Le montant du capital décès est versé aux ayants droit par les organismes suivants : Lorsque le décès de l'agent contractuel survient à la suite de l'un des événements suivants, c'est l'administration employeur qui verse le complément à hauteur de 3 fois la rémunération annuelle brut : Les conditions d'attribution du capital décès varie selon que l'agent décédé se trouve dans l'une ou l'autre des situations suivantes :
Les proches d'un <span class="miseenevidence">fonctionnaire titulaire dont la durée de travail est égale ou supérieure à 28 heures par semaine</span> peuvent bénéficier d'un capital décès si le décès du fonctionnaire survient alors qu'il est dans l'une des situations suivantes : Le capital décès peut être accordé quels que soient l'origine, le moment ou le lieu du décès. Les proches du fonctionnaire, appelés <span class="expression">ayants droit</span>, qui peuvent bénéficier du capital décès sont les suivants : Les ayants droit du fonctionnaire doivent présenter une demande à la collectivité ou à l'établissement employeur du fonctionnaire au moment de son décès. Si le fonctionnaire était en détachement dans la fonction publique territoriale, la demande de capital décès doit être formulée auprès de la collectivité ou de l'établissement de détachement. Si le fonctionnaire était détaché pour exercer une fonction publique élective ou un mandat syndical, la demande de capital décès doit être formulée auprès de la collectivité ou de l'établissement d'origine du fonctionnaire. L'administration employeur indique aux ayants droit les justificatifs à fournir selon leur situation. Le montant du capital décès varie selon que le décès du fonctionnaire survient avant <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F2786">l'âge minimum de départ à la retraite</a> ou après cet âge si le fonctionnaire est toujours en activité. Le capital décès est égal à la <span class="miseenevidence">dernière rémunération brute annuelle</span> du fonctionnaire décédé. La rémunération brute prise en compte comprend les éléments suivants : Le <span class="miseenevidence">montant du capital décès est triplé</span> lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite d'un accident de service ou d'une <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F31880">maladie professionnelle</a>. Le <span class="miseenevidence">montant du capital décès est également triplé</span> lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite de l'un des évènements suivants : Dans ce cas, le capital décès est versé 3 années de suite dans les conditions suivantes : Chaque enfant reçoit, en outre, une majoration égale à <span class="valeur">884,33 €</span>. Seule cette majoration est accordée à l'enfant qui nait dans les 300 jours suivant le décès du fonctionnaire. Le montant du capital décès est égal au <span class="miseenevidence">quart de la dernière rémunération brute annuelle</span> du fonctionnaire décédé. La rémunération brute prise en compte comprend les éléments suivants : Le <span class="miseenevidence">montant du capital décès est triplé</span> lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite d'un accident de service ou d'une <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F31880">maladie professionnelle</a>. Le <span class="miseenevidence">montant du capital décès est également triplé</span> lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite de l'un des évènements suivants : Dans ce cas, le capital décès est versé 3 années de suite dans les conditions suivantes : Chaque enfant reçoit, en outre, une majoration égale à <span class="valeur">884,33 €</span>. Seule cette majoration est accordée à l'enfant qui nait dans les 300 jours suivant le décès du fonctionnaire. Le capital décès est réparti entre les différents ayants droit de la manière suivante : En l'absence d'enfant, le capital décès est versé en totalité à l'époux ou au partenaire de Pacs. En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs, le capital décès est versé en totalité aux enfants et réparti entre eux en parts égales. En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs et d'enfants, le capital décès est versé à l'ascendant ou partagé entre les ascendants du fonctionnaire qui étaient à sa charge au moment du décès. Les proches d'un agent public peuvent bénéficier, lors du décès de l'agent, d'un <span class="miseenevidence">capital décès de l'Assurance décès de la Sécurité Sociale</span> si les conditions suivantes sont remplies : <span class="miseenevidence">Si l'agent public est fonctionnaire titulaire ou contractuel</span>, ses proches peuvent aussi bénéficier d'un <span class="miseenevidence">capital décès complémentaire de la part de l'<a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=R40037">Ircantec</a></span> si les conditions suivantes sont remplies :
Attention :
Si vous êtes fonctionnaire titulaire détaché pour stage, les conditions d'attribution du capital décès sont celles applicables au fonctionnaire titulaire. Le capital décès peut être accordé quels que soient l'origine, le moment ou le lieu du décès. <span class="miseenevidence">Le capital décès de l'Assurance décès de la Sécurité Sociale</span> est versé <span class="miseenevidence">en priorité</span> aux <span class="miseenevidence">personnes</span> qui étaient, <span class="miseenevidence">au jour du décès, à la charge effective, totale et permanente de l'agent</span>. Si aucune priorité n'est invoquée dans le délai d'un mois suivant le décès de l'agent, le capital décès est attribué au personnes suivantes : <span class="miseenevidence">Le capital décès de l'Ircantec</span> est accordé aux personnes suivantes : La démarche varie selon que vous êtes : Vous devez formuler votre demande de capital décès auprès de la collectivité ou de l'établissement employeur de l'agent au moment de son décès. La demande de capital décès doit être formulée au moyen du formulaire suivant, accompagné de votre relevé d’identité bancaire (Rib), auprès de la <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=R15469">CPAM</a> dont dépendait l'agent décédé :
Formulaire
Accéder au formulaire
(pdf - 1.2 MB)
Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam) La CPAM vous <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=R14732">notifie</a> sa décision. Et vous devez, également déclarer le décès de l'agent auprès de l'Ircantec qui vous informera sur vos droits éventuels et vous demandera de fournir si nécessaire des documents justificatifs :
Service en ligne Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l'État et des collectivités publiques (Ircantec) Par courriel Accès aux <a href="https://www.ircantec.retraites.fr/article/nous-contacter" target="_blank">formulaires de contact</a> Par téléphone Par courrier 24 rue Louis Gain BP 80726 49939 ANGERS CEDEX 9 Indiquer vos références (n° de Sécurité sociale et/ou n° de contrat). Sur place <span class="miseenevidence">Uniquement sur rendez-vous</span> - Demande de rendez-vous au 02 41 05 25 38 <span class="miseenevidence">Le montant du capital décès versé par la CPAM</span> (ou par la collectivité ou l'établissement employeur de l'agent s'il était fonctionnaire stagiaire) est égal à <span class="valeur">3 977 €</span>. S'il existe plusieurs bénéficiaires de même rang (par exemple, plusieurs enfants), le capital décès est partagé entre eux. <span class="miseenevidence">Le montant du capital décès versé par l'Ircantec </span>est égal à la somme des rémunérations perçues par l'agent au cours des 12 mois précédant la date de son décès réduite de <span class="valeur">3 977 €</span>. Si le montant ainsi calculé est inférieur à <span class="valeur">75 %</span> des rémunérations perçues par l'agent au cours des 12 mois précédant la date de son décès, c'est ce montant de <span class="valeur">75 %</span> des rémunérations perçues au cours des 12 mois précédant la date du décès qui est versé. Le capital décès est réparti entre les différents bénéficiaires de la manière suivante : En l'absence d'enfant, le capital décès est versé en totalité à l'époux ou au partenaire de Pacs. En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs, le capital décès est versé en totalité aux enfants et réparti entre eux en parts égales. En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs et d'enfants, le capital décès est versé à l'ascendant ou partagé entre les ascendants de l'agent qui étaient à sa charge au moment du décès. Les conditions d'attribution du capital décès varie selon que l'agent décédé se trouve dans l'une ou l'autre des situations suivantes :
Les proches d'un <span class="miseenevidence">fonctionnaire titulaire dont la durée de travail est égale ou supérieure à 28 heures par semaine</span> peuvent bénéficier d'un capital décès si le décès du fonctionnaire survient alors qu'il est en activité dans l'une des situations suivantes : Le capital décès peut être accordé quels que soient l'origine, le moment ou le lieu du décès. Les proches du fonctionnaire, appelés <span class="expression">ayants droit</span>, qui peuvent bénéficier du capital décès sont les suivants : Les ayants droit du fonctionnaire doivent présenter une demande à la collectivité ou à l'établissement employeur du fonctionnaire au moment de son décès. Si le fonctionnaire était en détachement dans la fonction publique territoriale, la demande de capital décès doit être formulée auprès de la collectivité ou de l'établissement de détachement. Si le fonctionnaire était détaché pour exercer une fonction publique élective ou un mandat syndical, la demande de capital décès doit être formulée auprès de la collectivité ou de l'établissement d'origine du fonctionnaire. L'administration employeur indique aux ayants droit les pièces justificatives à fournir selon leur situation. Le montant du capital décès varie selon que le décès du fonctionnaire survient avant <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F2786">l'âge minimum de départ à la retraite</a> ou après cet âge si le fonctionnaire est toujours en activité. Le capital décès est égal à la <span class="miseenevidence">dernière rémunération brute annuelle</span> du fonctionnaire décédé. La rémunération brute prise en compte comprend les éléments suivants : Le <span class="miseenevidence">montant du capital décès est triplé</span> lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite d'un accident de service ou d'une <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F31880">maladie professionnelle</a>. Le <span class="miseenevidence">montant du capital décès est également triplé</span> lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite de l'un des évènements suivants : Dans ce cas, le capital décès est versé 3 années de suite dans les conditions suivantes : Chaque enfant reçoit, en outre, une majoration égale à <span class="valeur">884,33 €</span>. Seule cette majoration est accordée à l'enfant qui nait dans les 300 jours suivant le décès du fonctionnaire. Le montant du capital décès est égal au <span class="miseenevidence">quart de la dernière rémunération brute annuelle</span> du fonctionnaire décédé. La rémunération brute prise en compte comprend les éléments suivants : Le <span class="miseenevidence">montant du capital décès est triplé</span> lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite d'un accident de service ou d'une <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=F31880">maladie professionnelle</a>. Le <span class="miseenevidence">montant du capital décès est également triplé</span> lorsque le décès du fonctionnaire survient à la suite de l'un des évènements suivants : Dans ce cas, le capital décès est versé 3 années de suite dans les conditions suivantes : Chaque enfant reçoit, en outre, une majoration égale à <span class="valeur">884,33 €</span>. Seule cette majoration est accordée à l'enfant qui nait dans les 300 jours suivant le décès du fonctionnaire. Le capital décès est réparti entre les différents ayants droit de la manière suivante : En l'absence d'enfant, le capital décès est versé en totalité à l'époux ou au partenaire de Pacs. En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs, le capital décès est versé en totalité aux enfants et réparti entre eux en parts égales. En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs et d'enfants, le capital décès est versé à l'ascendant ou partagé entre les ascendants du fonctionnaire qui étaient à sa charge au moment du décès. Les proches d'un agent public peuvent bénéficier, lors du décès de l'agent, d'un <span class="miseenevidence">capital décès de l'Assurance décès de la Sécurité Sociale</span> si les conditions suivantes sont remplies : <span class="miseenevidence">Si l'agent public est fonctionnaire titulaire ou contractuel</span>, ses proches peuvent aussi bénéficier d'un <span class="miseenevidence">capital décès complémentaire de la part de l'<a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=R40037">Ircantec</a></span> si les conditions suivantes sont remplies :
Attention :
Si vous êtes fonctionnaire titulaire détaché pour stage, les conditions d'attribution du capital décès sont celles applicables au fonctionnaire titulaire. Le capital décès peut être accordé quels que soient l'origine, le moment ou le lieu du décès. <span class="miseenevidence">Le capital décès de l'Assurance décès de la Sécurité Sociale</span> est versé <span class="miseenevidence">en priorité</span> aux <span class="miseenevidence">personnes</span> qui étaient, <span class="miseenevidence">au jour du décès, à la charge effective, totale et permanente de l'agent</span>. Si aucune priorité n'est invoquée dans le délai d'un mois suivant le décès de l'agent, le capital décès est attribué au personnes suivantes : <span class="miseenevidence">Le capital décès de l'Ircantec</span> est accordé aux personnes suivantes : La démarche varie selon que vous êtes : Vous devez formuler votre demande de capital décès auprès de la collectivité ou de l'établissement employeur de l'agent au moment de son décès. La demande de capital décès doit être formulée au moyen du formulaire suivant, accompagné de votre relevé d’identité bancaire (Rib), auprès de la <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=R15469">CPAM</a> dont dépendait l'agent décédé :
Formulaire
Accéder au formulaire
(pdf - 1.2 MB)
Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam) La CPAM vous <a href="https://stmeen-montauban.fr/mise-a-jour-du-livret-de-famille/?xml=R14732">notifie</a> sa décision. Et vous devez, également déclarer le décès de l'agent auprès de l'Ircantec qui vous informera sur vos droits éventuels et vous demandera de fournir si nécessaire des documents justificatifs :
Service en ligne Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l'État et des collectivités publiques (Ircantec) Par courriel Accès aux <a href="https://www.ircantec.retraites.fr/article/nous-contacter" target="_blank">formulaires de contact</a> Par téléphone Par courrier 24 rue Louis Gain BP 80726 49939 ANGERS CEDEX 9 Indiquer vos références (n° de Sécurité sociale et/ou n° de contrat). Sur place <span class="miseenevidence">Uniquement sur rendez-vous</span> - Demande de rendez-vous au 02 41 05 25 38 <span class="miseenevidence">Le montant du capital décès versé par la CPAM</span> (ou par la collectivité ou l'établissement employeur de l'agent s'il était fonctionnaire stagiaire) est égal à <span class="valeur">3 977 €</span>. S'il existe plusieurs bénéficiaires de même rang (par exemple, plusieurs enfants), le capital décès est partagé entre eux. <span class="miseenevidence">Le montant du capital décès versé par l'Ircantec </span>est égal à la somme des rémunérations perçues par l'agent au cours des 12 mois précédant la date de son décès réduite de <span class="valeur">3 977 €</span>. Si le montant ainsi calculé est inférieur à <span class="valeur">75 %</span> des rémunérations perçues par l'agent au cours des 12 mois précédant la date de son décès, c'est ce montant de <span class="valeur">75 %</span> des rémunérations perçues au cours des 12 mois précédant la date du décès qui est versé. Le capital décès est réparti entre les différents bénéficiaires de la manière suivante : En l'absence d'enfant, le capital décès est versé en totalité à l'époux ou au partenaire de Pacs. En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs, le capital décès est versé en totalité aux enfants et réparti entre eux en parts égales. En l'absence d'époux ou de partenaire de Pacs et d'enfants, le capital décès est versé à l'ascendant ou partagé entre les ascendants de l'agent qui étaient à sa charge au moment du décès.
Code de la fonction publique : articles L828-1 à L828-1-1
Prestations liées au décès
Code de la sécurité sociale : articles D712-19 à D712-24
Capital décès Articles 2 bis, 7 Article 5 Articles 11 à 19
Capital décès versé pour le décès d'un salarié du secteur privé
Famille - Scolarité
Rente temporaire d'éducation pour l'enfant d'un agent public de l'État décédé
Famille - Scolarité
Rente viagère pour handicap de l'enfant d'un agent public de l'État décédé
Famille - Scolarité
Foire aux questions sur le capital décès dans la fonction publique de l’État
Ministère chargé de la fonction publique
Assurance maladie - Décès d'un proche : prestations et formalités
Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam)
Institution de retraite complémentaire des agents non titulaires de l'État et des collectivités publiques (Ircantec) Capital décès dans la fonction publique
Quelles sont les conditions à remplir pour avoir droit à un capital décès ?
Comment faire la demande de capital décès ?
Quel est le montant du capital décès ?
Comment le capital décès est-il réparti entre les différents ayants droit ?
Comment est versé le capital décès ?
Quelles sont les conditions à remplir pour avoir droit à un capital décès ?
Comment faire la demande de capital décès ?
Quel est le montant du capital décès ?
Comment le capital décès est-il réparti entre les différents ayants droit ?
Comment est versé le capital décès ?
Quelles sont les conditions à remplir pour avoir droit à un capital décès ?
Comment faire la demande de capital décès ?
Quel est le montant du capital décès ?
Comment le capital décès est-il réparti entre les différents ayants droit ?
Quelles sont les conditions à remplir pour avoir droit à un capital décès ?
Comment faire la demande de capital décès ?
Demande de capital décès - Régime général de la Sécurité sociale
Où s’adresser ?
Signaler un décès auprès de l'Ircantec
Où s’adresser ?
Quel est le montant du capital décès ?
Quelles sont les conditions à remplir pour avoir droit à un capital décès ?
Comment faire la demande de capital décès ?
Quel est le montant du capital décès ?
Comment le capital décès est-il réparti entre les différents ayants droit ?
Quelles sont les conditions à remplir pour avoir droit à un capital décès ?
Comment faire la demande de capital décès ?
Demande de capital décès - Régime général de la Sécurité sociale
Où s’adresser ?
Signaler un décès auprès de l'Ircantec
Où s’adresser ?
Quel est le montant du capital décès ?
Et aussi
Pour en savoir plus
La mise à jour du livret de famille est bien plus qu’une simple formalité administrative ; c’est un acte chargé de symboles, marquant l’évolution d’une famille au fil du temps. Ce modeste document, parfois négligé dans son importance, devient le témoin fidèle des grandes étapes de la vie.
À travers les années, le livret de famille devient le réceptacle des souvenirs les plus précieux. Chaque naissance y est consignée avec soin, gravant dans ses pages l’arrivée d’un nouveau membre dans le cercle familial. Chaque mariage y est inscrit, célébrant l’union de deux êtres dans l’amour et la promesse d’un avenir commun.
Mais le livret de famille ne se limite pas aux joies des commencements. Il reflète également les épreuves surmontées et les changements survenus. Les divorces et les séparations y laissent leur trace, rappelant que chaque chemin familial comporte ses hauts et ses bas. Les décès sont également enregistrés, témoignant de la perte d’êtres chers et de leur place indélébile dans l’histoire familiale.
Ainsi, la mise à jour du livret de famille devient un rituel chargé d’émotions et de significations. C’est l’occasion de revisiter le passé tout en se tournant vers l’avenir, de reconnaître les liens qui nous unissent tout en honorant les épreuves surmontées. C’est un acte de préservation de l’histoire familiale, une manière de perpétuer le récit de ceux qui nous ont précédés et de préparer le terrain pour les générations futures.
En fin de compte, la mise à jour du livret de famille transcende sa simple fonction administrative pour devenir un symbole puissant de l’unité familiale, de la résilience face aux défis et de la continuité à travers le temps.